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為加快學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，"十三五"期間，沈陽(yáng)醫(yī)學(xué)院大力實(shí)施"人才強(qiáng)校"戰(zhàn)略，擬引進(jìn)和選留高層次人才。現(xiàn)向國(guó)內(nèi)外公開招聘學(xué)科帶頭人和優(yōu)秀博士畢業(yè)生?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、考核和擇優(yōu)聘用的辦法，面向國(guó)內(nèi)外公開招聘優(yōu)秀人才。

二、招聘對(duì)象基本條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

（二）學(xué)風(fēng)正派，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和較強(qiáng)創(chuàng)新能力；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

三、學(xué)科帶頭人引進(jìn)條件及待遇

（一）引進(jìn)崗位與數(shù)量：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、藥學(xué)各二級(jí)學(xué)科；營(yíng)養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)；臨床醫(yī)學(xué)下設(shè)的康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué)、護(hù)理學(xué)學(xué)科。引進(jìn)人才不受數(shù)量限制。

（二）引進(jìn)人才層次及待遇：引進(jìn)人才層次包括第一層次人才、第二層次人才、第三層次人才和第四層次人才。人才引進(jìn)層次及待遇詳見《沈陽(yáng)醫(yī)學(xué)院引進(jìn)高層次人才暫行規(guī)定》（附件1）。

四、優(yōu)秀博士招聘條件及待遇

面向已畢業(yè)博士和有意到學(xué)校工作且兩年內(nèi)畢業(yè)的在讀博士招聘。

（一）招聘崗位與數(shù)量

詳見《沈陽(yáng)醫(yī)學(xué)院2020年公開招聘博士需求信息表》（附件2）。

應(yīng)聘《沈陽(yáng)醫(yī)學(xué)院2020年公開招聘博士需求信息表》以外崗位的博士，報(bào)名時(shí)可在《沈陽(yáng)醫(yī)學(xué)院高層次人才應(yīng)聘報(bào)名表》應(yīng)聘崗位一欄標(biāo)注"其它崗位"。

（二）年齡要求

已畢業(yè)博士年齡應(yīng)在45周歲以下，在讀博士原則上博士畢業(yè)時(shí)應(yīng)45周歲以下（計(jì)算年齡的時(shí)間節(jié)點(diǎn)為來(lái)校后辦結(jié)入編及聘用手續(xù)之日）。

（三）招錄博士待遇

1、納入事業(yè)編制管理

招聘博士納入事業(yè)編制管理，直接聘用為中級(jí)（專業(yè)技術(shù)十級(jí)）崗位，今后職稱晉升按相關(guān)政策辦理。

2、工資、津貼、保險(xiǎn)

（1）崗位工資、薪級(jí)工資執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，基礎(chǔ)性績(jī)效工資執(zhí)行沈陽(yáng)市標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效執(zhí)行學(xué)校。

（2）校本部招錄博士按學(xué)校相關(guān)規(guī)定發(fā)放博士津貼500元/月。

（3）校本部招錄博士享受學(xué)?？蒲歇?jiǎng)勵(lì)政策。

（4）校本部招錄博士按政策規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、公傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金。

3、安家費(fèi)

校本部招錄博士享受安家費(fèi)待遇。

安家費(fèi)總額=招錄博士安家費(fèi)+緊缺專業(yè)博士安家費(fèi)。

（1）招錄博士安家費(fèi)

招錄博士安家費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為5萬(wàn)元。

對(duì)于業(yè)績(jī)特殊優(yōu)秀的博士，待遇可以面議。

（2）緊缺專業(yè)博士安家費(fèi)

①全日制本科階段為臨床醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、影像醫(yī)學(xué)、法醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)專業(yè)的緊缺專業(yè)博士安家費(fèi)為4萬(wàn)元。

②博士階段為基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)等學(xué)科的博士發(fā)放緊缺專業(yè)博士安家費(fèi)。其中，"雙一流"大學(xué)和學(xué)科博士畢業(yè)生緊缺專業(yè)博士安家費(fèi)8萬(wàn)元；非"雙一流"大學(xué)和學(xué)科博士畢業(yè)生緊缺專業(yè)博士安家費(fèi)4萬(wàn)元。

③全日制本科階段和博士階段均符合上述要求的博士，其緊缺專業(yè)安家費(fèi)予以累加發(fā)放。

4、科研啟動(dòng)基金

招錄博士納入事編制管理后，可申報(bào)博士科研啟動(dòng)基金，平均資助經(jīng)費(fèi)6萬(wàn)元左右/人。

5、引博工程資助

招錄博士納入事業(yè)編制后，三年內(nèi)畢業(yè)（或出站）的全日制博士、博士后（＜35周歲），由本人申報(bào)，經(jīng)沈陽(yáng)市人才辦和沈陽(yáng)市人社局批準(zhǔn)后，被納入沈陽(yáng)市"引博"工程人選，可享受由沈陽(yáng)市人才資源開發(fā)專項(xiàng)資金提供2000元/月的人才資助，連續(xù)資助3年，累計(jì)資助7.2萬(wàn)元。

6、博士獎(jiǎng)勵(lì)

符合《<關(guān)于推進(jìn)人才集聚的若干政策>;第二批操作細(xì)則的通知》（遼人社[2019]83號(hào)）條件的全日制博士（博士后），經(jīng)省人社廳審批可獲得博士獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元。

7、租房補(bǔ)貼

招錄博士納入事業(yè)編制后，凡符合"2018年1月1日以后落戶沈陽(yáng)、首次來(lái)沈就業(yè)創(chuàng)業(yè)且原籍非本市的全日制博士研究生（＜35周歲），在沈陽(yáng)市無(wú)任何形式自有住房的，未享受過我市公租房政策"的，由本人申請(qǐng)，經(jīng)沈陽(yáng)市人社局、市財(cái)政局批準(zhǔn)后，可領(lǐng)取租房補(bǔ)貼1250元/月，領(lǐng)取補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過2年。

8、有意到我校工作且兩年內(nèi)畢業(yè)的全日制在讀博士研究生，經(jīng)考核合格，可與學(xué)校簽訂就業(yè)意向協(xié)議，提前達(dá)成"訂單式"就業(yè)契約，畢業(yè)后正式錄用。對(duì)已簽訂就業(yè)意向協(xié)議的在校博士研究生，經(jīng)沈陽(yáng)市人社局、財(cái)政局批準(zhǔn)后給予連續(xù)3年，每月2000元的資助。

五、招聘程序和要求

1、電子郵件報(bào)名。報(bào)名郵箱：。電子郵件主題請(qǐng)注明"應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘者姓名+高校人才網(wǎng)"，應(yīng)聘材料以附件形式發(fā)送，具體包括如下內(nèi)容：

（1）報(bào)名表：按照要求填寫好的《沈陽(yáng)醫(yī)學(xué)院高層次人才應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2）。

（2）證書：本科及以上各學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書、任職資格證書、外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)等級(jí)證書等材料的電子掃描件。

（3）主要學(xué)術(shù)成果：科研獲獎(jiǎng)、課題、論文、教材、著作情況。其中，論文只填寫以第一作者或通訊作者身份發(fā)表的論文。

（4）海外留學(xué)歸國(guó)博士還需提供《留學(xué)回國(guó)人員證明》、《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

2、資格審查：應(yīng)聘人員通過資格初審后，符合招聘條件的，可獲得面試資格。通過資格初審進(jìn)入面試程序的應(yīng)聘人員將由學(xué)校通知本人，同時(shí)通知面試和資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。資格復(fù)審需應(yīng)聘者攜帶身份證、畢業(yè)證書（學(xué)位證書）、論文收錄原件、項(xiàng)目批準(zhǔn)書原件及復(fù)印件和近期免冠1寸照片1張。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。

3、面試：公開招聘考試采取網(wǎng)上面試的辦法進(jìn)行，面試形式為"自我介紹+試講+答辯"。面試主要測(cè)試報(bào)考者的專業(yè)知識(shí)掌握、科研能力水平、個(gè)人綜合素質(zhì)等。面試總分為100分，低于60分的淘汰。在面試合格人員中，擇優(yōu)確定參加體檢、考核對(duì)象。面試工作由學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名情況隨時(shí)安排。

4、體檢與考核：參加體檢人員按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢結(jié)束后，學(xué)校將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。

5、公示與聘用：擬聘用人員名單由人事處進(jìn)行公示。公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂聘用合同并辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

聯(lián)系地址：遼寧省沈陽(yáng)市黃河北大街146號(hào)沈陽(yáng)醫(yī)學(xué)院人事處（機(jī)關(guān)樓301室）

學(xué)校網(wǎng)址：

聯(lián)系電話：86-024-62215705

聯(lián)系人：黃老師、呂老師

誠(chéng)摯歡迎學(xué)科帶頭人和優(yōu)秀博士來(lái)?？疾煸L問，共謀發(fā)展！

附：

1、沈陽(yáng)醫(yī)學(xué)院引進(jìn)高層次人才暫行規(guī)定

2、沈陽(yáng)醫(yī)學(xué)院2020年公開招聘博士需求信息表（附后）

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