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以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關人員，確保聘用人員素質(zhì)。

招聘崗位和要求

本次招聘7個專業(yè)技術崗位，共8人，具體要求見《東莞理工學院2021年第五批聘用人員招聘崗位表》。

薪酬待遇

聘用人員工資待遇按學院相關文件發(fā)放。

招聘程序

（一）報名

1、報名基本條件

（1）符合本公告及《東莞理工學院2021年第五批聘用人員招聘崗位表》所規(guī)定的資格條件。

（2）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正。

（3）身體健康，能勝任應聘崗位的工作。

（4）有志于從事高校教育事業(yè)，具有扎實專業(yè)基礎知識，較強的專業(yè)技能水平及語言表達能力。

（5）符合計劃生育政策規(guī)定。

（6）涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，近兩年內(nèi)在廣東省機關事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的，現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位服務期未滿的在編在職人員或其它不符合機關事業(yè)單位聘員招聘條件的人員，不接受其報名。

（7）報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的職位。

（8）本次招聘，每人限報一個崗位。

2、報名方法

（1）登陸東莞理工學院人才招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://zp.dgut.edu.cn）注冊并報名。

（2）按要求在東莞理工學院人才招聘系統(tǒng)中填寫報名信息并上傳居民身份證、學歷、學位、學歷學位驗證報告（應屆畢業(yè)生提供在讀證明）、學生干部經(jīng)歷證明、職稱（有則提供）、職業(yè)資格（有則提供）等電子版材料到人才招聘系統(tǒng)。

（3）報名時間:報名截止時間為2021年6月20日23：59。報名截止時間以在人才招聘系統(tǒng)上提交信息的時間為準。

（二）資格審查

資格初審時間為：6月21日至23日。學院對報考材料是否符合崗位要求進行審查。通過資格審查的應聘者名單在東莞理工學院人力資源處網(wǎng)站予以公布。應聘者屆時登陸網(wǎng)站，查看資格審查合格人員名單，并按時參加考試。

（三）考試

1、xl001崗位考試采用“心理測評+演講+答辯”的方式進行。

（1）心理測評

心理測評時間另行通知，考生攜二代身份證參加。

心理測評主要考察考生的能力情況及人格特質(zhì)。參加心理測評的考生方能進入下一個環(huán)節(jié)。

（2）演講和答辯

演講和答辯時間另行通知，考生攜二代身份證參加。

演講主要考察儀容儀態(tài)、口頭表達、管理理念等內(nèi)容。演講圍繞對報考崗位的工作設想，題目自擬，演講時間為10分鐘。演講成績采用百分制，70分（含）以上合格。

答辯為現(xiàn)場評委提問、考生答辯，主要考察應變能力、工作思路及理念等內(nèi)容，答辯時間為10分鐘。答辯成績采用百分制。演講和答辯成績當場宣布。

（3）考試成績計算辦法

考試成績=演講成績*50%+答辯成績*50%。

考試成績均采用百分制?？荚嚦煽冊O定80分入圍分數(shù)線，80分及以上者入圍。對考核合格的應聘者，依考試成績從高分到低分依次排序，按各招考崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人選。如考生總成績相同，按評委小組主評委給分高低順序確定名次。

2、hq001、st001、st002、st003、st004、wl001崗位考試采用“心理測試+實操+面試”的方式進行。

（1）心理測評

心理測評時間另行通知，考生攜二代身份證參加。

心理測評主要考察考生的能力情況及人格特質(zhì)。參加心理測評的考生方能進入下一個環(huán)節(jié)。

（2）實操和面試

實操和面試時間另行通知，考生攜二代身份證參加。

實操成績采取百分制，hq001崗位主要測評考生醫(yī)學臨床技術應用能力；st001、st002、st003、st004崗位主要測評考生的動手能力、解決實際分析測試問題的能力和儀器操作經(jīng)驗;wl001崗位主要測評考生專業(yè)技術的動手操作能力。

面試成績采取百分制，主要測試考生的基本素質(zhì)和實際工作能力，主要包括綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、舉止儀表、專業(yè)能力等要素，必要時可根據(jù)崗位特點，調(diào)整測評要素。

實操成績和面試成績當場宣布。

（3）考試成績計算辦法

考試成績=實操成績*50%+面試成績*50%。

考試成績均采用百分制?？荚嚦煽冊O定80分入圍分數(shù)線，80分及以上者入圍。對考核合格的應聘者，依考試成績從高分到低分依次排序，按各招考崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人選。如考生總成績相同，按實操成績高低順序確定名次。

（四）體檢、考察

學院組織擬錄人員在面試結束后10個工作日內(nèi)在東莞市內(nèi)指定三甲醫(yī)院進行體檢。體檢程序、項目、紀律必須嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》規(guī)定執(zhí)行，其中教師崗位體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行。體檢費用由應聘人員承擔。

若應聘人員對體檢結果有疑問的，應聘人員應在接到體檢結論通知之日起3個工作日內(nèi)向?qū)W院提出復檢要求，復檢只能進行一次，復檢結論為最終體檢結果，復檢費用由提出復檢方承擔。

應聘人員體檢不合格或者放棄聘用的，可按成績高低依次遞補體檢人選。遞補人選由東莞理工學院提出，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準后進行體檢。

學院組織對體檢合格者進行考察?？疾靸?nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法（含計劃生育）、工作或?qū)W習表現(xiàn)及應聘資格條件的真實性等情況。

（五）確定擬聘人員、公示

擬聘人員名單報市人力資源和社會保障局審核，審核通過后，在市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://dghrss.dg.gov.cn/）、東莞理工學院門戶網(wǎng)站（www.dgut.edu.cn）上公示，公示時間不少于5個工作日。

（六）辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，學院按有關規(guī)定的程序和權限報批聘用。

（七）結果備案

學院將新招用聘用人員情況報市人力資源和社會保障局登記備案。

有關問題說明

（一）應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。

（二）應聘者具備專業(yè)技術資格的情況，來校后須按學校有關規(guī)定進行確認或評審。

（三）應聘者應在2021年7月31日前取得相應的畢業(yè)證書和學位證書；港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位驗證證書。

（四）境外單證書制的情況，若學歷驗證報告里面顯示同時具備相應的學位，視為同時具有學歷和學位。

（五）有關招聘事項可登陸東莞理工學院網(wǎng)站查詢。

（六）有關考試考場防疫工作，可參考《考試防疫工作操作指引》執(zhí)行。

聯(lián)系方式：

1.心理健康教育與咨詢中心

聯(lián) 系 人：劉老師；

聯(lián)系電話：0769-22863163；

郵 箱：xsc@dgut.edu.cn。

2.后勤管理辦公室

聯(lián) 系 人：汪老師；

聯(lián)系電話：0769-22861120；

郵 箱：845225945@qq.com。

3.生態(tài)環(huán)境工程技術研發(fā)中心

聯(lián) 系 人：楊老師；

聯(lián)系電話：0769-22863192；

郵 箱：zp17@dgut.edu.cn；

4.網(wǎng)絡安全與信息化辦公室

聯(lián) 系 人：陳老師；

聯(lián)系電話：0769-22861938；

郵 箱：net@dgut.edu.cn。

5. 人力資源處

聯(lián) 系 人：王老師；

聯(lián)系電話：22861078；

郵 箱：rsc@dgut.edu.cn。

相關附件下載:001r8k

附件：

附件1東莞理工學院2021年第五批公開招聘聘用人員崗位表.docx

附件2考試防疫工作操作指引.doc

原標題：東莞理工學院2021年第五批聘用人員招聘工作公告

(內(nèi)容以官方公告為準，如有侵權，請聯(lián)系刪除)