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東莞理工學院城市學院是2004年6月經(jīng)國家教育部批準成立的本科獨立學院，學校位于東莞市寮步鎮(zhèn)松山湖大道旁，緊鄰國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)-松山湖和華為松山湖基地。學校校園規(guī)劃用地1228畝，以“山、水、樹、人”融一體為設計理念，巧妙運用嶺南傳統(tǒng)建筑元素，堪稱嶺南園林式學府。學校設有12個教學單位，44個本科專業(yè)，建立了92個專業(yè)實驗室、200多個校外實踐基地、24個校級科研機構(gòu)，與20多家科研院所和企業(yè)建立了“產(chǎn)學研”關(guān)系，在校全日制本科生近2萬人。學校秉承“辦百年名校，創(chuàng)一流大學”辦學理念，立足東莞、服務廣東，努力將學校建成適應和促進區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展、特色鮮明的應用型本科院校。學校以人為本，著力實施“人才強校”戰(zhàn)略，重視教師成長發(fā)展，為教師提供完備的教職工養(yǎng)老保障（是廣東首家實施企業(yè)年金的高校）、教師發(fā)展平臺以及各類人才支撐政策?，F(xiàn)根據(jù)學校發(fā)展需要，急需招聘一大批優(yōu)秀師資。

一、招聘專業(yè)

二、人才類別及待遇

（一）領(lǐng)軍人才

年薪80-200萬元，團隊引進另議；提供安家費100萬元，科研啟動費100萬元；提供學校校內(nèi)住宅一套。對所從事的學科領(lǐng)域具有較深的學術(shù)造詣，對本學科建設和學術(shù)研究工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想，具有領(lǐng)導本學科達到或趕超國內(nèi)外先進水平的能力。

（二）拔尖人才

年薪40-60萬元，團隊引進另議；提供安家費30-40萬元，科研啟動費理工科20萬元，文科10萬元；提供學校校內(nèi)住宅一套。符合學科發(fā)展需要，具有突出的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Γ瑢W術(shù)研究方向具有鮮明特色，在其學術(shù)領(lǐng)域取得標志性成果。

（三）學科骨干人才

年薪17-35萬元；具有副高以上職稱；具有博士學位且50周歲以下的另提供安家費20萬元，科研啟動費理工科12萬元，文科8萬元。

（四）博士人才

年薪25-30萬元。45周歲以下的另提供安家費20萬元，科研啟動費理工科12萬元，文科8萬元。校聘副教授5年。學校為博士人才提供有主要從事科研工作的科研崗。

（五）退休“雙高”人才

熱情歡迎退休“雙高”人才來我校應聘，待遇面議。

（六）其它福利待遇

1、協(xié)助高層次人才申請東莞市人才補貼：正高30萬元；博士或副高20萬元；碩士6萬元。（按照東莞市最新政策）

2、學校有自主職稱評審權(quán)，符合條件者可申報高級職稱評審，博士人才可享受職稱評審“綠色通道”。

3.按國家規(guī)定購買“五險一金”，并為教師購買補充養(yǎng)老保險—“企業(yè)年金和商業(yè)險，同時為教師子女購買社保。

4、享受帶薪寒暑假，免費體檢，國家節(jié)假日及工會福利。

5、學校在住房充足條件下為教師提供過渡性人才公寓。

6、符合東莞市人才引進條件的，戶口可遷入我校集體戶。

7、提供工作所需的實驗室和辦公電腦等設備。

8、協(xié)助安排配偶在校內(nèi)相關(guān)崗位工作。子女可隨遷入學校集體戶。協(xié)助辦理子女入托、入學（校內(nèi)有教育集團創(chuàng)辦的艾力森國際品牌幼兒園，保育費享受內(nèi)部員工優(yōu)惠價格；公辦小學、初高中均在距離學校2公里內(nèi)）。

三、應聘者須提交的材料

1、請下載并填寫《東莞理工學院城市學院人才信息登記表》（見附件）

2、畢業(yè)證書、學位證書(職稱證書)、身份證及相關(guān)獲獎證書復印件（原件備查）；留學經(jīng)歷證明。在國（境）外取得學歷學位者，須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。

3、學術(shù)成果和論文等目錄復印件（原件備查，博士畢業(yè)生提供博士論文詳細摘要）；

備注：將應聘材料電子版同時發(fā)送至人事處招聘郵箱（）和各分郵箱（郵箱地址詳見招聘崗位表），打包文件不大于50m,文件夾名稱格式如下：姓名+專業(yè)+學歷+職稱+應聘崗位+高校人才網(wǎng)。

四、聯(lián)系方式

1、單位：東莞理工學院城市學院人事處

2、聯(lián)系人：王老師、沈老師

3、聯(lián)系電話：0769-23382622

4、地址：廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)松山湖大道文昌路1號

5、網(wǎng)址：

附件：