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東莞理工學院是廣東省東莞市第一所省市共建的高等本科院校，由諾貝爾物理學獎獲得者楊振寧博士任名譽校長。學校坐落在地處粵港澳大灣區(qū)創(chuàng)新高地、廣深港澳科技創(chuàng)新走廊重要節(jié)點的松山湖國家高新區(qū)內，毗鄰華為歐洲小鎮(zhèn)、中國散裂中子源與松山湖風景區(qū)，是一座現(xiàn)代化、花園式大學。

學校于2015年進入省市共建高水平理工科大學行列，2019年成為全省唯一一所新型高水平理工科大學示范校，2021年5月，我校正式獲批為省博士學位授予立項建設單位。學校已成功躋身地方高校“第一方陣”，在艾瑞深中國校友會網(wǎng)發(fā)布的2021中國大學綜合實力排行榜中，位列2021中國大學綜合實力排行榜第149位，比上一年位次提升了34位。廣東省和東莞市政府將持續(xù)加大投入，支持東莞理工學院力爭到2025年進入全國100強、理工類40強大學，并入選國家“雙一流”大學建設行列。

東莞理工學院是東莞市政府下屬公益一類事業(yè)單位?，F(xiàn)根據(jù)《東莞市機關事業(yè)單位招聘聘用人員管理辦法》的規(guī)定，決定招聘5名聘用人員。為確保招聘工作有效開展，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、指導思想和目的

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循平等、競爭、擇?yōu)的原則，采用考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關人員，確保聘用人員素質。

二、招聘崗位和要求

本次招聘4個專業(yè)技術崗位，共5人，具體要求見《東莞理工學院2022年第二批招聘聘用人員崗位表》。

三、薪酬待遇

聘用人員工資待遇按學院相關文件發(fā)放。

四、招聘程序

（一）東莞理工學院人力資源處網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

1.報名基本條件

（1）符合本公告及《東莞理工學院2022年第二批招聘聘用人員崗位表》所規(guī)定的資格條件。

（2）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，具備良好的思想品質和職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正。

（3）身體健康，能勝任應聘崗位的工作。

（4）有志于從事高校教育事業(yè)，具有扎實專業(yè)基礎知識，較強的專業(yè)技能水平及語言表達能力。

（5）符合計劃生育政策規(guī)定。

（6）涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，近兩年內在廣東省機關事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的，現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位服務期未滿的在編在職人員或其它不符合機關事業(yè)單位聘員招聘條件的人員，不接受其報名。

（7）報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的職位。

（8）本次招聘，每人限報一個崗位。

2.報名方法

（1）登陸東莞理工學院人才招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址：）注冊并報名。

（2）按要求在東莞理工學院人才招聘系統(tǒng)中填寫報名信息并上傳居民身份證、學歷、學位、學歷學位驗證報告（應屆畢業(yè)生提供在讀證明）、工作經(jīng)歷證明、職稱（有則提供）、職業(yè)資格（有則提供）等電子版材料到人才招聘系統(tǒng)。

（3）報名時間：報名時間從即日起至2022年2月28日23：59。報名截止時間以在人才招聘系統(tǒng)提交時間為準，未在規(guī)定時間內報名的，視為報名無效。

（二）資格審查

資格初審時間為：3月1日至3日。學院用人單位對報考材料是否符合崗位要求進行審查。通過資格審查的應聘者名單在東莞理工學院人力資源處網(wǎng)站予以公布。應聘者屆時登陸網(wǎng)站，查看資格審查合格人員名單，并按時參加考試。

（三）考試

考試采用“心理測評+試講+面試”的方式進行。資格審查合格人員全部進入心理測評環(huán)節(jié)。

1.心理測評

心理測評時間另行通知，考生攜二代身份證參加。

心理測評主要考察考生的能力情況及人格特質。參加心理測評的考生方能進入下一個環(huán)節(jié)。心理測評結果不計入考試成績，作為面試環(huán)節(jié)的參考資料。

2.試講和面試同時進行，線下組織。

試講和面試時間另行通知，考生攜二代身份證參加。

試講成績采用百分制。試講主要測試考生的教學能力，主要包括內容組織、語言表達、方法及效果、職業(yè)形象和時間掌控等要素。試講題目現(xiàn)場抽取。

面試成績采用百分制。面試主要測試考生的綜合素質和專業(yè)能力，測評要素包括專業(yè)知識、操作技能及綜合分析、應變、組織協(xié)調等能力。

考試成績當場宣布。

3.考試成績計算辦法

考試成績=試講成績x50%+面試成績x50%。考試成績均采用百分制。考試成績設定80分為入圍分數(shù)線，80分及以上者入圍。對考核合格的應聘者，依考試成績從高分到低分依次排序，按各招考崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人選。如考生總成績相同，按面試評委小組主評委給分高低順序確定名次。

（四）體檢、考察

學院組織擬錄人員在考試結束后10個工作日內在東莞市內指定三甲醫(yī)院進行體檢。體檢程序、項目、紀律必須嚴格按照《廣東省事業(yè)單位招聘人員體檢通用標準》規(guī)定執(zhí)行，體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行。體檢費用由應聘人員承擔。

若應聘人員對體檢結果有疑問的，應聘人員應在接到體檢結論通知之日起3個工作日內向學院提出復檢要求，復檢只能進行一次，復檢結論為最終體檢結果，復檢費用由提出復檢方承擔。

應聘人員體檢不合格或者放棄聘用的，可按成績高低依次遞補體檢人選。遞補人選由東莞理工學院提出，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準后進行體檢。

學院組織對體檢合格者進行考察?？疾靸热莅ㄕ嗡枷?、道德品質、能力素質、遵紀守法（含計劃生育）、工作或學習表現(xiàn)及應聘資格條件的真實性等情況。

（五）確定擬聘人員、公示

擬聘人員名單在東莞理工學院人力資源處網(wǎng)站上公示，公示時間為5個工作日。

（六）辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，學院按有關規(guī)定的程序和權限報批聘用。

（七）結果備案

學院將新招用聘用人員情況報市人力資源和社會保障局登記備案。

五、有關問題說明

（一）應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，且需與在東莞理工學院人才招聘系統(tǒng)中填寫的內容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。

（二）應聘者具備專業(yè)技術資格的情況，來校后須按學校有關規(guī)定進行確認或評審。

（三）應聘者應在2022年7月31日前取得相應的畢業(yè)證書和學位證書；港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位驗證證書。

（四）境外單證書制的情況，若學歷驗證報告里面顯示同時具備相應的學位，視為同時具有學歷和學位。

（五）有關招聘事項可登陸東莞理工學院網(wǎng)站查詢。

（六）本次招聘人員不納入事業(yè)單位編制管理范圍，其招聘程序嚴格按《東莞市機關事業(yè)單位招聘聘用人員管理辦法》、《東莞理工學院全日制聘用人員招聘與管理辦法（修訂）》有關規(guī)定進行。

聯(lián)系方式：

1.教育學院（師范學院）

聯(lián)系人：周老師；

聯(lián)系電話：13539037906，來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。

2.人力資源處

聯(lián)系人：王老師；

聯(lián)系電話：0769-22861078，來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。

附件1：東莞理工學院2022年第二批招聘聘用人員崗位表（附后）

東莞理工學院

2022年1月21日

東莞理工學院2022年第二批招聘聘用人員崗位表

備注：

1.年齡和工作年限時間計算截止到2022年2月28日；

2.比賽、演出經(jīng)歷、學習方向等需提供證明材料。