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近年來，學校高度重視激光、太赫茲、光電材料等相關(guān)光學工程學科發(fā)展，于2017年12月份投入1.2億元經(jīng)費，成立以我校“雙聘院士”周炳琨院士為顧問專家、我校“雙聘院士”王立軍院士為首席科學家、校學術(shù)委員會委員、學科領(lǐng)軍人才凌東雄教授作為主任的激光先進智能制造工程技術(shù)中心。中心以建立技術(shù)創(chuàng)新市場導向機制為動力，以政產(chǎn)學研合作、創(chuàng)新基地打造、開放平臺搭建為主要手段，以集聚創(chuàng)新人才、孵化高新技術(shù)企業(yè)、服務地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展、提升智能制造產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢為目標，主攻大功率半導體激光光源及其智能制造裝備技術(shù)、高功率光纖激光器的關(guān)鍵技術(shù)、超短脈沖激光技術(shù)及其應用、太赫茲技術(shù)及其應用和半導體顯示技術(shù)及其應用等五個研究方向。

實驗室簡介：

目前，中心建設(shè)有約1200平米的實驗與辦公空間;擁有“廣東省太赫茲檢測與通信工程技術(shù)研究中心”和“光電信息工程研究所”，建立了完善的高功率鈦寶石飛秒激光器系統(tǒng)、光電材料制備與測試平臺、太赫茲時域波譜系統(tǒng)以及太赫茲光譜計算和理論仿真平臺，擁有透反射一體的太赫茲光譜檢測系統(tǒng)(tas7500，advantest co. ltd.)、量子級聯(lián)激光太赫茲光譜成像系統(tǒng)、瓦級飛秒激光器(coherent astrella)、熒光分光光度計、量子效率測試儀、半導體參數(shù)分析儀、自相關(guān)儀(ape pulsecheck)、紅外熱像儀(filr a325sc)、xrd、磁控濺射儀、cvd、光纖切割機、鍍膜儀、高溫箱(管)式爐等大型儀器設(shè)備20余臺，價值3000余萬元。

研究團隊：

目前已聚集了中國科學院周炳琨院士、王立軍院士以及多名科技領(lǐng)軍和創(chuàng)新高層次人才，其中教授6人，副教授及中級科研人員10人，博士后3人，形成了具有國際視野和競爭力的研發(fā)團隊。

科研成就：

近五年，承擔國家重點研發(fā)計劃課題等國家級項目3項、廣東省普通高校創(chuàng)新團隊等省部級項目5項、國家自然科學基金項目10項，獲國家、省、市及學?？蒲薪?jīng)費累計超過5000萬元;自2017年成立至今在權(quán)威期刊發(fā)表論文20余篇，申請國家發(fā)明專利近30項;與交通大學、電子科技大學等高校聯(lián)合開展博士后培養(yǎng)工作，與英國諾丁漢大學、澳大利亞新南威爾士大學、澳大利亞斯威本科技大學簽訂聯(lián)合培養(yǎng)博士項目協(xié)議。

應聘專業(yè)方向需求：

由于中心發(fā)展和科研工作開展需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘以下幾個研究方向的博士后研究人員10名、科研助理5名：

a) 光纖激光器、半導體激光器

b) 太赫茲光譜成像檢測與通信

c) 光電材料與器件

d) 微納光學與傳感

e) 光電材料理論計算與模擬

博士后應聘基本條件：

(1) 熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，身心健康，品行良好，具備崗位所需業(yè)務能力和良好的職業(yè)道德;

(2) 獲得博士學位的往屆畢業(yè)生、通過博士學位論文答辯的應屆畢業(yè)生;

(3) 具有較高的外語、計算機水平;有較強的科學研究能力和獨立開展與組織科研工作的能力;

(4) 年齡不超過35周歲,博士畢業(yè)不超過3年。

博士后應聘要求：

符合上述招聘基本條件，且符合下列條件之一：

a) 省、部級及以上優(yōu)秀博士學位論文獲得者;

b) 以第一作者在中科院sci一區(qū)及以上雜志或在本學科頂級期刊發(fā)表學術(shù)論文1篇及以上者;

c) 以第一作者在中科院sci二區(qū)及以上雜志或在本學科重要期刊發(fā)表論文2篇及以上者;

d) 以第一作者在中科院sci三區(qū)及以上雜志發(fā)表論文4篇及以上者;

e) 作為第一發(fā)明人(列第二的，第一發(fā)明人應是該博士指導教師)獲得國際發(fā)明專利2項及以上，或國內(nèi)發(fā)明專利4項及以上者。

博士后待遇：

43萬元/年起+各類獎勵支持

即博士后在站基礎(chǔ)年薪25萬元人民幣(稅前，含五險一金)，學校提供租住房或租房補貼3萬元/年，入站后可申請東莞市博士后資助15萬元/年，并享受省、市對在站博士后的配套資助，及工資體系之外的學校各類科研獎勵政策;

另外，學校為每位博士后研究人員提供30萬元的科研啟動經(jīng)費，協(xié)助聯(lián)系未成年子女就近入托、就學。博士后在站期間，除上述在站年收入外，同等享受工資體系之外的學校各類科研獎勵政策。對出站考核優(yōu)秀的博士后，優(yōu)先考慮與學校“學科骨干人才培育計劃”相銜接的培育機制與留校工作機會，協(xié)助申請省、市的支持政策(可累計申請補貼至少50萬)。

科研助理應聘要求：

(1) 熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，身心健康，品行良好，具備崗位所需業(yè)務能力和良好的職業(yè)道德;

(2) 本科及本科以上學歷;

(3) 具有較好的外語、計算機水平;

(4) 有較強的科學研究能力，或有較好的實驗室管理、團隊日常事務管理經(jīng)驗;

科研助理待遇：

與東莞理工學院科技創(chuàng)新研究院簽訂勞務合同;具有本科學歷科研助理每月工資7000+(稅前)，具有碩士學歷科研助理每月工資8000+(稅前);根據(jù)個人表現(xiàn)，年終有1-2個月工資的年終獎勵。

應聘方式:

應聘者請將個人詳細簡歷、相關(guān)科研成果證明材料及研究計劃通過郵件發(fā)送至招聘郵箱，并請在郵件標題注明姓名、應聘人才類型、研究領(lǐng)域。其中，詳細簡歷應包括基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、科研項目、科研成果、重要論著及聯(lián)系方式等內(nèi)容。

聯(lián)系人：魏老師 email：dswei@dgut.edu.cn