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東莞理工學(xué)院城市學(xué)院是2004年6月經(jīng)國家教育部批準成立的本科獨立學(xué)院。學(xué)院位于東莞市寮步鎮(zhèn)松山湖大道旁，交通便利，環(huán)境優(yōu)美。校園規(guī)劃用地1228畝，完成建筑面積44萬平方米。學(xué)院立足東莞、服務(wù)廣東，以市場需求為導(dǎo)向，與東莞理工學(xué)院錯位發(fā)展，逐步建立了以管、工為重點，管、工、經(jīng)、文、法、藝、理多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科專業(yè)體系；堅持以教學(xué)為中心，以教學(xué)促科研，培養(yǎng)適應(yīng)地方經(jīng)濟社會發(fā)展需要，基礎(chǔ)知識扎實，實踐能力強，具有創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)精神的高素質(zhì)應(yīng)用型人才，努力將學(xué)院建成適應(yīng)和促進區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展、特色鮮明的應(yīng)用型本科院校。

學(xué)院設(shè)有13個教學(xué)單位，38個本科專業(yè)；建立了84個專業(yè)實驗室、190個校外教學(xué)實踐基地、14個研究中心，與20多家科研院所和企業(yè)建立了"產(chǎn)學(xué)研"關(guān)系；擁有兩門省級精品資源共享課。現(xiàn)有普通全日制學(xué)生兩萬多人。同時，為了構(gòu)建長期的保障"五險二金"的高校，受到教育部門與社會的高度贊譽。

一、人才類別及條件

（一）院長特聘人才

學(xué)院急需引進的特殊人才，實施一人一議。

（二）學(xué)院重點學(xué)科帶頭人（重點學(xué)科：工商管理、社會工作、保險）

1.基本條件

年齡在55周歲以下，具有博士學(xué)位、教授資格；具有良好的學(xué)術(shù)道德、較高的學(xué)術(shù)造詣、創(chuàng)新性學(xué)術(shù)思想；在某一學(xué)科領(lǐng)域取得公認的學(xué)術(shù)成果，在國內(nèi)外有較高知名度；具有良好組織協(xié)調(diào)能力，能較快提升所在學(xué)科某一研究領(lǐng)域達到國內(nèi)外先進水平。

待遇：年薪35-40萬元，安家補貼40-60萬元，配套學(xué)院重點學(xué)科建設(shè)經(jīng)費或科研啟動費（具體面談）。提供住房一套免費居住。

2.要求近5年內(nèi)的科研成果具備下述條之一者：

（1）獨立完成并公開出版本學(xué)科較高水平的學(xué)術(shù)專著1部，并在核心學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過具有較高水平的學(xué)術(shù)論文5篇以上，其中至少有2篇（第一作者）屬于《東莞理工學(xué)院城市學(xué)院教科研積分獎勵辦法（試行）》中規(guī)定的1-4級范疇（指：《nature》、《science》、《中國科學(xué)》、《中國社會科學(xué)》、《新華文摘》、《sci》、《ssci》、《人民日報》、《光明日報》、《經(jīng)濟日報》、《新華文摘》理論版、《isr》、《ei》、《ahci》）

（2）在核心學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過具有較高水平的學(xué)術(shù)論文10篇以上，其中至少有4篇以上（第一作者）屬于我院《東莞理工學(xué)院城市學(xué)院教科研積分獎勵辦法（試行》中規(guī)定的1-4級范疇；

（3）曾獲得國家級教學(xué)成果獎、國家級三大科技獎、國家級哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎以上獎項中的1項（僅限前三完成人）；

（4）曾獲得省部級教學(xué)成果獎、省部級三大科技獎、省部級哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎獎項1項（僅限第一完成人）；

（5）作為主持人，承擔(dān)省部級及以上科學(xué)研究基金項目（指令性）2項以上且主持具有重要意義的橫向課題1項（到位科研經(jīng)費在50萬元以上）或承擔(dān)國家研究基金項目。

（三）學(xué)科骨干人才

年齡在50周歲以下，具有博士學(xué)位、高級職稱資格，具有良好的學(xué)術(shù)道德；有國內(nèi)外著名大學(xué)的學(xué)歷背景，有在海外知名研究機構(gòu)、企業(yè)或國家重點學(xué)科平臺從事前沿科學(xué)研究的經(jīng)歷，取得較好的階段性成果且具有團隊合作能力。

待遇：年薪16-30萬元，安家補貼20-25萬元，科研啟動費理工類10-15萬，人文社科類8-10萬。

（四）優(yōu)秀博士

年齡在45周歲以下，國內(nèi)外博士畢業(yè)生，具有良好的學(xué)術(shù)道德和研究能力。

待遇：年薪15萬元，安家補貼16-20萬元，科研啟動費理工類8-10萬，人文社科類5-8萬。

備注：不符合以上條件的高層次人才不享受安家補貼，酌情給予科研啟動費。

（五）其他人才（碩士、講師及退休人才）

待遇：應(yīng)屆碩士研究生年薪9.6萬，講師年薪12-15萬；同時歡迎已退休博士、副教授以上職稱教師到我院應(yīng)聘，待遇一人一議。

二、其他福利待遇

1.按國家相關(guān)規(guī)定購買社保及公積金等福利待遇，同時在我院工作滿一年的教職工，可按學(xué)院規(guī)定，給予購買"企業(yè)年金"，提供"五險二金"；

2.學(xué)院為教職工提供面積35--70平方的租住公寓；

3.符合東莞市人才引進條件的，戶口可遷入我院集體戶；

4.在我院工作滿一定年限的教職工，滿足學(xué)院條件的，可以優(yōu)惠價格購買學(xué)院教師住宅；

5.提供工作所需的實驗室和辦公電腦等設(shè)備。

三、應(yīng)聘者須提交的材料

1.請應(yīng)聘者下載并填寫《東莞理工學(xué)院城市學(xué)院人才信息登記表》

2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書(職稱證書)、身份證及相關(guān)獲獎證書復(fù)印件（原件備查）；留學(xué)經(jīng)歷證明。在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位者，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書》。

3.學(xué)術(shù)成果和論文等目錄復(fù)印件（原件備查，博士畢業(yè)生提供博士論文詳細摘要）；

4.應(yīng)屆畢業(yè)生須出具加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦材料。

備注：請將所有材料放入一個文件夾中打包同時發(fā)送至及各分專業(yè)郵箱，打包文件不大于50m,文件夾名稱格式如下：姓名+專業(yè)+學(xué)歷+職稱+應(yīng)聘崗位+獲知招聘渠道。

四、簡歷收取時間

長期。視簡歷收取情況，分批對應(yīng)聘人員進行資格審核與面試工作。

五、聯(lián)系方式

1.單位：東莞理工學(xué)院城市學(xué)院人事處

2.聯(lián)系人：王老師、胡老師

3.聯(lián)系電話：0769-23382622

4.地址：廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)松山湖大道文昌路1號

5.網(wǎng)址：

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