發(fā)布:2019-12-12 01:10:10 關注:14483次
華僑大學醫(yī)學院特聘教授陳凌教授,現(xiàn)任呼吸疾病國家重點實驗室常務副主任。長期從事呼吸道病毒及疫苗的研發(fā),新型抗病毒中和抗體的研發(fā)等研究,入選福建百人計劃。1991年在美國印第安那大學醫(yī)學院獲得博士學位,1994至今歷任美國哈佛大學醫(yī)學院擔任講師,美國默克制藥公司資深研究員,中國科學院廣州生物醫(yī)藥與健康研究院創(chuàng)始院長,中國科學技術大學生物醫(yī)藥技術系創(chuàng)始系主任,英國葛蘭素史克(gsk)研發(fā)副總裁,法國賽諾菲巴斯德公司(sanofipasteur)研發(fā)全球副總裁、中國研發(fā)中心總裁。研究成果發(fā)表于nature,journalofclinicalinvestigation,cancerresearch,journalofvirology,vaccin,naturecommunication,hepatology等**學術刊物,并有十多項**發(fā)明專利。
因工作需要,醫(yī)學院陳凌教授團隊公開招聘科研助理1名,工作地點為泉州?,F(xiàn)將有關事宜通告如下:
一、崗位職責
1.負責實驗室日常運行與管理工作;
2.協(xié)助完成課題組的日常運行與管理工作。
二、招聘條件
1.身心健康、品行端正、遵紀守法、無違法犯罪記錄;
2.1984年1月1日之后出生;
3.碩士研究生,且國內(nèi)外高水平大學全日制本科起點,國(境)外畢業(yè)生應取得教育部學歷認證,境內(nèi)畢業(yè)生應雙證齊全;
4.生物技術、生物科學、醫(yī)學檢驗學及其它相關專業(yè),免疫學、病毒學、醫(yī)學方向科研背景,有抗病毒抗體研究背景優(yōu)先,在sci刊物上發(fā)表過研究論文或以第一發(fā)明人發(fā)表過專利者優(yōu)先。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名
應聘者于2019年12月23日12:00前登錄華僑大學人才招聘系統(tǒng)(http://zhaopin.hqu.edu.cn),點擊查看“華僑大學醫(yī)學院陳凌教授團隊公開招聘項目制科研助理(201912)”,填寫各項信息并上傳附件材料。若因簡歷信息不完整被退回,請及時補充并于12月24日12:00前重新上傳。逾期系統(tǒng)關閉,不再接收簡歷。
(二)資格初審
學校對應聘人員進行資格審查,擇優(yōu)確定參加考核人員名單,應聘者可在華僑大學人才招聘網(wǎng)站上查詢初審合格人員名單。
若資格初審合格人數(shù)不足3人,本次該崗位將暫不招聘。
(三)考核
1.如資格初審通過人數(shù):崗位擬聘人數(shù)≤6:1,直接采用面試的形式。
2.如資格初審通過人數(shù):崗位擬聘人數(shù)>6:1,則先進行筆試或?qū)嶒灢僮鳎瑥母叻值降头职凑衅笉徫粩?shù)1:6確定參加面試人選。不參加筆試者視為放棄應聘資格。
(四)職業(yè)能力測試和體檢
(五)公示
學校確定擬聘人選,在華僑大學人才招聘網(wǎng)站公示名單,接受監(jiān)督和舉報。公示期為5個工作日,對舉報問題查實有據(jù)發(fā)現(xiàn)不符合報考條件,或有其他不宜聘用情況的,取消被公示人擬聘資格。如無合適人選,該招聘崗位暫時空缺。
(六)辦理聘用手續(xù)
應聘者須在接到聘用通知的一個月內(nèi)辦理入職手續(xù),逾期我校將不保留聘用資格。
四、有關問題說明
(一)招聘工作實行回避制度。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該崗位。凡與聘用單位職工有上述親屬關系的應聘人員,不得參加此次應聘。
(二)應聘者報名時提供的材料必須真實、準確。如有信息不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,一律取消考試資格和成績,已簽的聘用協(xié)議無效。
(三)體檢不合格者不予聘用。體檢參照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》的要求執(zhí)行。
(四)招聘過程的相關信息將在我校人才招聘網(wǎng)站及時公布,請密切關注。
五、咨詢電話
醫(yī)學院0595-22690516,人才交流中心0592-6161099,0595-22693889
華僑大學人才交流中心
2019年12月9日
來源:
https://jobs.hqu.edu.cn/info/1015/2201.htm
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