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　　東莞理工學(xué)院是東莞市政府下屬公益一類事業(yè)單位?，F(xiàn)根據(jù)《東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員管理辦法》的規(guī)定，決定招聘4名聘用人員。為確保招聘工作有效開(kāi)展，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、指導(dǎo)思想和目的

　　以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。

　　二、招聘崗位和要求

　　本次招聘4個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位，共4人，具體要求見(jiàn)《東莞理工學(xué)院2022年第十二批聘用人員招聘崗位表》(附件)。

　　三、薪酬待遇

　　聘用人員工資待遇按學(xué)院相關(guān)文件發(fā)放。

　　四、招聘程序

　　(一)東莞理工學(xué)院門戶網(wǎng)站(www.dgut.edu.cn)發(fā)布招聘公告。

　　1.報(bào)名基本條件

　　(1)符合本公告及《東莞理工學(xué)院2022年第十二批聘用人員招聘崗位表》所規(guī)定的資格條件。

　　(2)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　(3)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

　　(4)有志于從事高校教育事業(yè)，具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語(yǔ)言表達(dá)能力。

　　(5)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)期未滿的在編在職人員或其它不符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

　　(6)報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

　　(7)本次招聘，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　2.報(bào)名方法

　　(1)登錄東莞理工學(xué)院人才招聘系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://zp.dgut.edu.cn)注冊(cè)并報(bào)名【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即申請(qǐng)/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。

　　(2)按要求在東莞理工學(xué)院人才招聘系統(tǒng)中填寫報(bào)名信息并上傳居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告(應(yīng)屆畢業(yè)生提供在讀證明)、工作經(jīng)歷證明、職稱(有則提供)、職業(yè)資格(有則提供)等電子版材料到人才招聘系統(tǒng)。

　　(3)報(bào)名時(shí)間:報(bào)名時(shí)間從即日起至2022年10月7日23：59。報(bào)名截止時(shí)間以在人才招聘系統(tǒng)提交時(shí)間為準(zhǔn)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名的，視為報(bào)名無(wú)效。

　　(二)資格審查

　　資格審查時(shí)間為：10月8日至10日。學(xué)院用人單位對(duì)報(bào)考材料是否符合崗位要求進(jìn)行審查。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者名單在東莞理工學(xué)院人力資源處網(wǎng)站予以公布。應(yīng)聘者屆時(shí)登錄網(wǎng)站，查看資格審查合格人員名單，并按時(shí)參加考試。

　　(三)考試

　　JY001崗位考試采用“心理測(cè)評(píng)+面試”的方式進(jìn)行。資格審查合格人員全部進(jìn)入心理測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。

　　1.心理測(cè)評(píng)

　　心理測(cè)評(píng)時(shí)間另行通知，考生攜二代身份證參加。

　　心理測(cè)評(píng)主要考察考生的能力情況及人格特質(zhì)。參加心理測(cè)評(píng)的考生方能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。心理測(cè)評(píng)結(jié)果不計(jì)入考試成績(jī)，作為面試環(huán)節(jié)的參考資料。

　　2.面試

　　面試時(shí)間另行通知，考生攜二代身份證參加。面試包括試講和面試，主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，測(cè)評(píng)要素包括專業(yè)知識(shí)、操作技能及綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力等要素，必要時(shí)可根據(jù)崗位要求增加其它測(cè)評(píng)要素。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

　　3.考試成績(jī)計(jì)算辦法

　　考試成績(jī)=面試成績(jī)?？荚嚦煽?jī)均采用百分制?？荚嚦煽?jī)?cè)O(shè)定80分為入圍分?jǐn)?shù)線，80分及以上者入圍。對(duì)考核合格的應(yīng)聘者，依考試成績(jī)從高分到低分依次排序，按各招考崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人選。如考生總成績(jī)相同，按評(píng)委小組主評(píng)委給分高低順序確定名次。

　　WC001崗位考試采用“心理測(cè)評(píng)+實(shí)操+面試”的方式進(jìn)行。資格審查合格人員全部進(jìn)入心理測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。

　　1.心理測(cè)評(píng)

　　心理測(cè)評(píng)時(shí)間另行通知，考生攜二代身份證參加。

　　心理測(cè)評(píng)主要考察考生的能力情況及人格特質(zhì)。參加心理測(cè)評(píng)的考生方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。心理測(cè)評(píng)結(jié)果不計(jì)入考試成績(jī)，作為面試環(huán)節(jié)的參考資料。

　　2.實(shí)操

　　實(shí)操技能測(cè)評(píng)主要測(cè)評(píng)考生專業(yè)能力，測(cè)評(píng)要素包括電腦操作技能、廣播電視專業(yè)知識(shí)、廣播電視器材操作及維護(hù)技能。實(shí)操成績(jī)采用百分制，考試成績(jī)?cè)O(shè)定60分入圍，60分及以上者入圍面試環(huán)節(jié)。實(shí)操成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，不計(jì)入考試成績(jī)。

　　3.面試

　　面試考生攜二代身份證參加。面試主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)能力和專業(yè)能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，測(cè)評(píng)要素包括專業(yè)實(shí)操技能、語(yǔ)言表達(dá)能力、專業(yè)應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力等要素，必要時(shí)可根據(jù)崗位要求增加其它測(cè)評(píng)要素。面試成績(jī)當(dāng)天宣布。

　　4.考試成績(jī)計(jì)算辦法

　　考試成績(jī)=面試成績(jī)?？荚嚦煽?jī)均采用百分制?？荚嚦煽?jī)?cè)O(shè)定80分為入圍分?jǐn)?shù)線，80分及以上者入圍。對(duì)考核合格的應(yīng)聘者，依考試成績(jī)從高分到低分依次排序，按各招考崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人選。如考生總成績(jī)相同，按評(píng)委小組主評(píng)委給分高低順序確定名次。

　　ZCC001崗位考試采用“心理測(cè)評(píng)+面試”的方式進(jìn)行。資格審查合格人員全部進(jìn)入心理測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。

　　1.心理測(cè)評(píng)

　　心理測(cè)評(píng)時(shí)間另行通知，考生攜二代身份證參加。

　　心理測(cè)評(píng)主要考察考生的能力情況及人格特質(zhì)。參加心理測(cè)評(píng)的考生方能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。心理測(cè)評(píng)結(jié)果不計(jì)入考試成績(jī)，作為面試環(huán)節(jié)的參考資料。

　　2.面試

　　面試時(shí)間另行通知，考生攜二代身份證參加。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，測(cè)評(píng)要素包括專業(yè)知識(shí)、操作技能及綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力等要素，必要時(shí)可根據(jù)崗位要求增加其它測(cè)評(píng)要素。面試成績(jī)當(dāng)天宣布。

　　3.考試成績(jī)計(jì)算辦法

　　考試成績(jī)=面試成績(jī)。考試成績(jī)均采用百分制。考試成績(jī)?cè)O(shè)定80分為入圍分?jǐn)?shù)線，80分及以上者入圍。對(duì)考核合格的應(yīng)聘者，依考試成績(jī)從高分到低分依次排序，按各招考崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人選。如考生總成績(jī)相同，按評(píng)委小組主評(píng)委給分高低順序確定名次。

　　ZF001崗位考試采用“心理測(cè)評(píng)+試講+面試”的方式進(jìn)行。資格審查合格人員全部進(jìn)入心理測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。

　　1.心理測(cè)評(píng)

　　心理測(cè)評(píng)時(shí)間另行通知，考生攜二代身份證參加。

　　心理測(cè)評(píng)主要考察考生的能力情況及人格特質(zhì)。參加心理測(cè)評(píng)的考生方能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。心理測(cè)評(píng)結(jié)果不計(jì)入考試成績(jī)，作為面試環(huán)節(jié)的參考資料。

　　2.試講

　　試講成績(jī)采用百分制，總時(shí)間為20分鐘，試講內(nèi)容如下：

　　(1)語(yǔ)言實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃與管理思考，5分鐘(中文);

　　(2)英語(yǔ)或者法語(yǔ)教學(xué)(試講一段自選課程)，15分鐘(英語(yǔ)或者法語(yǔ))。

　　3.面試

　　面試時(shí)間另行通知，考生攜二代身份證參加。面試成績(jī)采用百分制，面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，測(cè)評(píng)要素包括專業(yè)知識(shí)、操作技能及綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力等要素，必要時(shí)可根據(jù)崗位要求增加其它測(cè)評(píng)要素。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

　　4.考試成績(jī)計(jì)算辦法

　　考試成績(jī)=試講成績(jī)+面試成績(jī)?？荚嚦煽?jī)均采用百分制，試講成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。考試成績(jī)?cè)O(shè)定80分為入圍分?jǐn)?shù)線，80分及以上者入圍。對(duì)考核合格的應(yīng)聘者，依考試成績(jī)從高分到低分依次排序，按各招考崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人選。如考生總成績(jī)相同，按評(píng)委小組主評(píng)委給分高低順序確定名次。

　　(四)體檢、考察

　　學(xué)院組織擬錄人員在面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市內(nèi)指定三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律必須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　若應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)聘人員應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向?qū)W院提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果，復(fù)檢費(fèi)用由提出復(fù)檢方承擔(dān)。

　　應(yīng)聘人員體檢不合格或者放棄聘用的，可按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)體檢人選。遞補(bǔ)人選由東莞理工學(xué)院提出，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后進(jìn)行體檢。

　　學(xué)院組織對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性等情況。

　　(五)確定擬聘人員、公示

　　擬聘人員名單在東莞理工學(xué)院門戶網(wǎng)站(www.dgut.edu.cn)上公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

　　(六)辦理聘用手續(xù)

　　擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，學(xué)院按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

　　(七)結(jié)果備案

　　學(xué)院將新招用聘用人員情況報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局登記備案。

　　五、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

　　(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在東莞理工學(xué)院人才招聘系統(tǒng)中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無(wú)效。

　　(二)應(yīng)聘者具備專業(yè)技術(shù)資格的情況，來(lái)校后須按學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行確認(rèn)或評(píng)審。

　　(三)應(yīng)聘者應(yīng)在報(bào)名截止前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證證書。

　　(四)境外單證書制的情況，若學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告里面顯示同時(shí)具備相應(yīng)的學(xué)位，視為同時(shí)具有學(xué)歷和學(xué)位。

　　(五)有關(guān)招聘事項(xiàng)可登錄東莞理工學(xué)院網(wǎng)站查詢。

　　(六)本次招聘人員不納入事業(yè)編制管理范圍，其招聘程序嚴(yán)格按《東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員管理辦法》、《東莞理工學(xué)院全日制聘用人員招聘與管理辦法(修訂)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　東莞理工學(xué)院

　　2022年9月15日

　　附件

　　東莞理工學(xué)院2022年第十二批招聘聘用人員崗位表

序號(hào)

招聘單位

崗位名稱

崗位類別

崗位代碼

招聘人數(shù)

專業(yè)

學(xué)歷學(xué)位

職稱

技能

其他要求

1

教育學(xué)院（師范學(xué)院）

打擊樂(lè)教師

專業(yè)技術(shù)（專任教師）

JY001

1

音樂(lè)學(xué)（A050402）、

音樂(lè)碩士（專業(yè)碩士）（A050409）

碩士研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位

不限

1.30周歲以下；

2.本科或碩士為打擊樂(lè)專業(yè)方向畢業(yè)，本、碩所學(xué)專業(yè)相近或一致；

3.熟練西洋打擊樂(lè)或民族打擊樂(lè)等多種打擊樂(lè)器的教學(xué)，具有較好的作品編排實(shí)踐能力，能勝任管樂(lè)、民族樂(lè)團(tuán)中打擊樂(lè)聲部的建設(shè)及實(shí)踐工作，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

4.個(gè)人參加過(guò)省級(jí)及以上專業(yè)團(tuán)體或政府部門組織的專業(yè)性比賽，且有獲二等獎(jiǎng)及以上經(jīng)歷；

5.具有樂(lè)團(tuán)及工作教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者、港澳臺(tái)海外訪學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

2

文學(xué)與傳媒學(xué)院

實(shí)驗(yàn)員

專業(yè)技術(shù)（實(shí)驗(yàn)技術(shù)）

WC001

1

教育技術(shù)學(xué)（A040110）、

新聞學(xué)（A050301）、

傳播學(xué)（A050302）、

新聞與傳播碩士（A050303）、

廣播電視藝術(shù)學(xué)（A050407）、

廣播電視碩士（A050413）、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（A0812）

碩士研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位

不限

1.30周歲以下；

2.思想政治素質(zhì)好、遵紀(jì)守法、具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；

3.具備較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，堅(jiān)持原則，工作細(xì)致；

4.具有良好的語(yǔ)言文字和口頭表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)能力；

5.有教務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、英語(yǔ)水平好的優(yōu)先。

3

資產(chǎn)與實(shí)驗(yàn)室管理處

基建工程管理

專業(yè)技術(shù)

（教輔）

ZCC001

1

本科為土木工程專業(yè)（B081101）或建筑學(xué)專業(yè)（B081001），且研究生學(xué)科專業(yè)為建筑學(xué)（A0813）、土木工程（A0814）、水利工程（A0815）、測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)（A0816）、交通運(yùn)輸工程（A0823）、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)（A0833）、風(fēng)景園林學(xué)（A0834）、安全科學(xué)與工程（A0837）

碩士研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位

不限

1.35周歲以下；

2.責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的規(guī)則意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和安全意識(shí)。

4

中法聯(lián)合學(xué)院

實(shí)驗(yàn)員

專業(yè)技術(shù)（實(shí)驗(yàn)技術(shù)

ZF001

1

法語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)

（A050203）、

歐洲語(yǔ)言文學(xué)

（A050209）、

外國(guó)語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)

（A050211）、

法語(yǔ)筆譯碩士（專業(yè)碩士）

（A050218）、

法語(yǔ)口譯碩士（專業(yè)碩士）

（A050219）

碩士研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位

不限

1.40周歲及以下；

2.法語(yǔ)專業(yè)8級(jí)，且可以熟練使用中英法三語(yǔ)開(kāi)展工作；

3.熟悉法語(yǔ)語(yǔ)言實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)，能構(gòu)建數(shù)字化語(yǔ)言學(xué)習(xí)平臺(tái)，能對(duì)數(shù)字化語(yǔ)言學(xué)習(xí)資源進(jìn)行制作和管理；

4.熟悉實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃與發(fā)展建設(shè)工作，熟悉教學(xué)教務(wù)管理，能保障法方教學(xué)工作順利開(kāi)展；

5.具有高校實(shí)驗(yàn)或教學(xué)工作經(jīng)歷的優(yōu)先，具有法國(guó)留學(xué)經(jīng)歷的優(yōu)先。

小計(jì)

4