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北京大學公共衛(wèi)生學院黃婧課題組2025年誠聘“智能環(huán)境健康方向”博士后與科研助理

發(fā)布:2025-05-27 22:34:31  關(guān)注:2445次

合作導師

黃婧副研究員,博士生導師,英國牛津大學訪問學者,長期致力于將傳統(tǒng)與現(xiàn)代環(huán)境流行病學方法相結(jié)合,探討環(huán)境因素對人群健康的影響。以第一/通訊作者(含共同)在lancetplanethealthif24.1)、jamapsychiatryif22.5)、europeanheartjournalif37.6)等國際高水平期刊發(fā)表論文70余篇,其中3篇為esi高被引論文,1篇入選2023年“亞洲心血管醫(yī)學領(lǐng)域杰出成果”。連續(xù)4年入選斯坦福大學“全球前2%頂尖科學家”榜單。主持國家自然科學基金2項、“四大慢病”國家科技重大專項課題1項,并擔任科技部重點研發(fā)計劃項目骨干,科研資源豐富、平臺完備。

研究方向

1.環(huán)境暴露與慢性病評估:基于“開灤研究”(kailuanstudy20萬人、17年隨訪(每兩年隨訪一次),構(gòu)建成熟隊列的環(huán)境健康評估體系,探索環(huán)境因素對慢性病的影響,推進智能住宅與健康社區(qū)建設(shè)。

2.智能環(huán)境平臺構(gòu)建:聯(lián)合無錫航天健康管理中心,依托“青航隊列”(qinghangcohort1.3萬青年人、10年隨訪(每年隨訪一次),打造“智能環(huán)境-健康”精準評估平臺,推進“產(chǎn)--研”一體化,建立適合當代青年群體的個性化環(huán)境-健康標準和策略,填補國際青年人群環(huán)境健康研究空白,從環(huán)境健康角度解決疾病早期健康風險。

3.區(qū)域醫(yī)療數(shù)字化轉(zhuǎn)型:與福建大學附屬省立醫(yī)院合作,建設(shè)“環(huán)境-健康”動態(tài)醫(yī)療監(jiān)測大數(shù)據(jù)示范平臺,促進區(qū)域醫(yī)療改革和健康數(shù)據(jù)賦能,為區(qū)域化數(shù)據(jù)平臺建設(shè)和應用提供創(chuàng)新思路。

申請條件

【博士后】

1.已獲得或即將獲得博士學位,博士畢業(yè)不超過3年,年齡不超過35歲,身心健康,熱愛科研;

2.具備獨立科研能力,具有扎實的數(shù)據(jù)分析和英文寫作能力,以第一作者發(fā)表過高水平研究論文;

3.符合北京大學醫(yī)學部博士后相關(guān)管理規(guī)定。如申請“博雅博士后”,請參考:https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm

【科研助理】

1.已獲得或即將獲得公共衛(wèi)生、生物統(tǒng)計、計算機(ai方向)、數(shù)據(jù)科學等相關(guān)專業(yè)碩士學位;

2.有人群健康大數(shù)據(jù)研究經(jīng)歷并熟練掌握rsas等數(shù)據(jù)分析軟件者優(yōu)先;

3.有科研項目經(jīng)驗和較強中英文寫作能力者,發(fā)表過高水平論文者優(yōu)先。

崗位職責

1.參與隊列研究方案設(shè)計、數(shù)據(jù)分析與建模;

2.協(xié)助收集整理資料,撰寫項目報告及科研論文;

3.協(xié)調(diào)組織項目實施與相關(guān)事務管理。

崗位待遇

【博士后】

1.薪酬福利(含單位公積金):“博新”博士后稅前年收入約41萬元;博雅博士后稅前年收入約30萬元;國家資助b檔博士后稅前收入約28萬元;普通全職博士后稅前年收入約23萬元(含單位公積金,202581起執(zhí)行)。在站第3年的基本年薪提高2萬元;合作導師為優(yōu)秀博士后發(fā)放項目酬金;按照國家和學校有關(guān)規(guī)定,繳納社會保險和公積金。

2.住房:按照進站入職時間可排隊申請博士后公寓,租住公寓者按照市場價繳納房租。按照博士后類型享有不同的優(yōu)先分配權(quán)。

3.基金申請:鼓勵博士后申請各類人才項目、研究經(jīng)費或獎勵經(jīng)費。如國家資助博士后研究人員計劃,香江學者計劃、澳門青年學者計劃、國際交流計劃學術(shù)交流項目和醫(yī)學部博雅博士后等項目,以及國家自然科學基金、北京市自然科學基金、中國博士后科學基金等。

4.戶口:非京籍博士后可將戶口遷至北京大學醫(yī)學部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的,其配偶、子女戶口可以隨遷。

5.子女入園、入學:符合屬地子女入園、入學政策的博士后,憑全國博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學和初中。

【科研助理】

1.簽訂勞務派遣合同,社保及公積金按學校規(guī)定辦理,不解決戶口和住宿。

2.提供有競爭力的薪資,具體面議。

應聘材料

1.個人簡歷:包括學習工作經(jīng)歷、研究工作、發(fā)表論文和獲得獎勵等。

2.證明材料:面試時須攜帶本人身份證及其它相關(guān)證明材料(學位證書等)。

3.推薦信2封(含博導一封)。

應聘程序

1.有意應聘者,將個人簡歷發(fā)送至(點擊查看),請【點擊下方立即投遞/投遞簡歷,即刻進行職位報名】,郵件主題請注明:“博士后(或科研助理)申請+姓名”。

2.綜合考察應聘者材料,擇優(yōu)組織面試(博士后進站時間一般為每年1月、4月、7月、10月)

3.若申請博雅博士后,請參見北京大學醫(yī)學部博雅博士后項目https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm

截止日期:20251231

誠邀有志于環(huán)境健康研究的青年才俊加入我們,共同推動智能環(huán)境與人群健康研究的前沿發(fā)展!

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://sph.pku.edu.cn/info/1015/7714.htm

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