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職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)公司新能源品牌建設(shè)方案頂層設(shè)計(jì)，建立公司完整的品牌管理體系，編制相關(guān)管理文件；2.負(fù)責(zé)公司新能源品牌建設(shè)組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)，明確各公司內(nèi)部組織成員間的團(tuán)隊(duì)分工與工作協(xié)調(diào)等；3.負(fù)責(zé)公司新能源品牌相關(guān)供應(yīng)商管理，根據(jù)年度工作計(jì)劃推動(dòng)商務(wù)、設(shè)計(jì)、制作、使用全流程進(jìn)展，達(dá)成公司品牌建設(shè)規(guī)劃目標(biāo)； 4.負(fù)責(zé)公司新能源品牌建設(shè)后評(píng)估工作，建立量化評(píng)價(jià)管理體系以跟蹤評(píng)價(jià)品牌建設(shè)成果及經(jīng)濟(jì)效益；5.協(xié)助部門其他工作推進(jìn)。任職要求：1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，有物流供應(yīng)鏈領(lǐng)域品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉大宗商品（鋼鐵）物流運(yùn)輸者優(yōu)先；2.具備品牌建設(shè)體系管理、流程管理、組織管理的基本理論知識(shí)，熟悉品牌管理體系框架；3.有強(qiáng)烈的好奇心和自我驅(qū)動(dòng)力，善于學(xué)習(xí)、邏輯清晰，原則性強(qiáng)；有管理變革思維，協(xié)同拉通全方位資源推動(dòng)工作落地；擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作與溝通，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、抗壓力、責(zé)任心和執(zhí)行力，能承擔(dān)工作壓力，使命必達(dá)。其他要求語(yǔ)言要求：英語(yǔ)CET-4以上專業(yè)要求：具有良好的總結(jié)提煉及文字表達(dá)能力，熟練應(yīng)用office軟件 職能類別：品牌經(jīng)理 關(guān)鍵字：品牌運(yùn)營(yíng)