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崗位職責(zé)（經(jīng)理）1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系、行政等日常管理工作的落實;2、負(fù)責(zé)員工餐廳管理、檔案管理、車輛管理、會議接待、資產(chǎn)管理，同時控制行政成本；3、關(guān)注用工規(guī)范，避免發(fā)生勞動仲裁及工傷；4、關(guān)注人才梯隊的搭建與培養(yǎng)、人員考核與團隊風(fēng)氣建設(shè)；5、配合內(nèi)控工作，維護工作紀(jì)律。崗位職責(zé)（主管）1、配合人事經(jīng)理完成招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系、行政等日常工作的落實;2、參與員工餐廳管理、檔案管理、車輛管理、會議接待、資產(chǎn)管理，同時控制行政成本；3、關(guān)注用工規(guī)范，避免發(fā)生勞動仲裁及工傷；4、組織各類招聘會、內(nèi)部培訓(xùn)以及員工座談會等活動；5、配合內(nèi)控工作，維護工作紀(jì)律。職位福利：周末雙休、六險一金、定期團建、包吃、員工旅游、豐厚年終獎 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護