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崗位職責 1.在工程經(jīng)理的指導下，負責室內所有設備設施的維修及保養(yǎng)工作。 2.配合總巡技術支持主管組織及監(jiān)督檢查工程日常巡視檢查工作中出現(xiàn)的設備設施缺陷，并及時組織維修。 3.主導統(tǒng)計維修過程中發(fā)現(xiàn)的問題，對集中問題項并提出整改意見，減少相同類型報修頻率 4.提出綜合類備品備件采購計劃，每月定期上報工程經(jīng)理審定。 5.制定綜合維修班組培訓計劃，按照計劃負責組織綜合維修班組技工規(guī)程、技術培訓，根據(jù)培訓內容不定期進行員工考核，并對考核不達標技工令其限期整改。6.主導綜合維修類技術檔案的建立、管理和設備維修、檢查、保養(yǎng)的記錄，總結經(jīng)驗教訓.逐步用新技術、新工藝進行改造，使設備系統(tǒng)更加完善。 7.負責制定維修方案，并不斷研究改進措施，降低設施的故障率。 8. 按照年度綜合維修類保養(yǎng)計劃的內容，負責所屬工作職責內的月度維修保養(yǎng)計劃和實施。報工程經(jīng)理批準后負責班組實施，維修完畢，簽字確認。 9.負責協(xié)助工程部門對改建工程中,，有關消防設施審批手續(xù)的辦理和施工現(xiàn)場的消防監(jiān)督 任職要求 ***大學?？萍耙陨蠈W歷 (具有專業(yè)證書) 3年以上工程管理工作經(jīng)驗，有1年以上互聯(lián)網(wǎng)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先 能使用各類辦公軟件;工作積極主動、熱情待人;2環(huán)境適應能力強，認同客戶及公司的價值觀; 良好的職業(yè)操守和個人素養(yǎng)，工作積極主動、熱情待人。 有甲級寫字樓和大型綜合體物業(yè)管理相關崗位工作經(jīng)驗。 薪酬福利 1、月薪7.5-8.5k，每月5日前發(fā)放工資，入職簽訂勞動合同，9：00-18：00 雙休 2、入職繳納社會五項保險 意外險 補充醫(yī)療保險 一金（城鎮(zhèn)戶口繳納）； 3、夏季6-9月提供高溫補貼；4、員工入職滿一年享受帶薪年假；5、每年組織年度優(yōu)秀員工出游；6、每季度定期組織員工生日會、員工活動，節(jié)日發(fā)放禮品，員工結婚、生子公司致賀儀 7、提供住宿 職位福利：節(jié)日福利、五險一金、包住、加班補助、周末雙休、多次晉升機會、朝九晚五 職位亮點：大企業(yè) 雙休 早九晚六 提供住宿 辦公樓