職位描述
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薪資待遇:3000無責(zé)底薪 提成(租賃是30%,新房是35%,30%二手房房源分成) 獎金 五險 端口補(bǔ)貼 ***福利 帶薪培訓(xùn) 年假 節(jié)假日福利 團(tuán)建旅游等崗位要求:1.高中及以上、男女不限、年齡20-55周歲2.善于溝通,能吃苦耐勞,定居本地,征信良好,無任何不良嗜好 2.樂觀開朗,服務(wù)意識強(qiáng)、勤奮、有耐心、有韌性工作內(nèi)容:1.出租房源及托管業(yè)務(wù)開發(fā)推薦、委托簽訂、交付; 2.托管房源日常管理、業(yè)主關(guān)系維護(hù)、付租申請、設(shè)施維護(hù)、空置期管理、各項費(fèi)用結(jié)算3.代理對接租客入住與退租、續(xù)簽事宜 4.租客開發(fā)維護(hù)、推薦帶看,促成房屋租賃業(yè)務(wù)的成交、 晉升空間:新出崗位,晉升機(jī)會多多哦!租賃經(jīng)紀(jì)人--租賃托管店長--區(qū)域管理 工作時間:9:00-18:30
年齡要求:20-55歲
職能類別:招商/租賃/租售
關(guān)鍵字:房地產(chǎn)地產(chǎn)商鋪寫字樓
工作地點(diǎn)
地址:常州常州


職位發(fā)布者
HR
江蘇常居房地產(chǎn)營銷策劃有限公司

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房地產(chǎn)服務(wù)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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惠民大廈C座505
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