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主要工作職責(zé) Major responsibilities 1、 負責(zé)質(zhì)量ISO9001/環(huán)境ISO14001/職業(yè)健康安全管理ISO45001體系工作的建立運行的組織、策劃和實施。 2、 貫徹落實公司質(zhì)量體系文件編制管理工作，組織各部門對部門質(zhì)量體系制度進行優(yōu)化，完善文件編制及推動落實執(zhí)行； 3、 組織內(nèi)部審核小組對體系進行內(nèi)部審核，負責(zé)審核實施和不符合事項的跟蹤驗證及體系運行有效性的總結(jié)工作。 4、 負責(zé)組織公司各部門進行年度管理評審，管理評審輸入資料的收集及評審報告的輸出及評審組織。 5、 主導(dǎo)體系外審的聯(lián)絡(luò)溝通，文件信息的傳遞，審核人員的對接安排，審核問題跟進改善及相關(guān)流程。 6、 組織進行公司內(nèi)審員培訓(xùn)，推動全員質(zhì)量意識提升； 7、 負責(zé)公司儀校體系的組織建立和維護，儀器校驗管理組織； 次要工作職責(zé) Minor responsibilities 1、配合內(nèi)、外審對質(zhì)量管理貫標情況進行核查并及時整改； 2、審核發(fā)現(xiàn)問題，并及時提出合理化建議； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 Qualifications 1、大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉ISO9001、ISO140001、ISO45001 標準各項條款要求，從事過相關(guān)三標體系管理工作；熟練掌握審核的方法及技巧，及體系運行維護；體系管理工作3年以上，相關(guān)質(zhì)量工作5年以上；計量設(shè)備管理經(jīng)驗。 3、掌握office等辦公軟件使用方法、系統(tǒng)軟件相關(guān)部分的使用方法； 4、良好的組織管理能力、溝通能力及執(zhí)行能力； 5、工作認真，責(zé)任心強、能堅持原則； 職位福利：五險一金、年底雙薪、交通補助、房補、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利