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主要工作職責 Major responsibilities 1、協(xié)助經理負責部門及所屬轄區(qū)的日常管理工作；負責分管動力工作；負責動力供應和設備維修的各項工作，實時掌握員工工作情況及設備運行的各項參數，確保動力供應品質和動力設備的完好率； 2、協(xié)助經理負責建立及執(zhí)行動力運行計劃，培養(yǎng)并指導動力工作人員工作，為生產提供良好的動力環(huán)境； 3、協(xié)助經理負責建立并執(zhí)行動力設備定期檢修及保養(yǎng)計劃，保證設備正常運行，故障率低于行業(yè)平均水平； 4、協(xié)助經理負責建立備品備件庫存計劃，以較低成本確保故障維修時效性； 5、協(xié)助經理負責動力運行ESH工作的推行，降低事故發(fā)生率，無污染物超標排放； 6、與生產、設備等部門保持溝通，按生產需要調整動力供應狀況； 7、積極推行技術革新，降低水電氣的單位消耗，節(jié)約促產，降低生產成本，提升公司競爭力； 8、協(xié)助建立本部門員工培訓計劃，建設良好的團隊合作氛圍，提升員工素質及工作技能； 次要工作職責 Minor responsibilities 1、完成領導交辦的其他工作； 2、負責積極開展團隊建設活動，增強團隊凝聚力； 3、改善創(chuàng)新，降本增效，三標的落實； 4、負責與各部門的溝通、協(xié)調及相關事物的處理； 5、善于發(fā)現問題，并及時提出合理化建議； 6、熟悉管理范圍內的危險源與環(huán)境因素，并對危險源及環(huán)境因素進行有效管控。 任職要求 Qualifications 1、大專及以上學歷，電力、電氣、水處理或相關專業(yè)； 2、具有十年以上大型生產企業(yè)動力部門工作經驗，五年以上部門經理或同等崗位管理經驗； 3、精通土建工程、水處理、電力供應或特種氣體等專業(yè)知識其中之一項或多項； 4、熟悉國家關于動力的法規(guī)及強制標準，熟悉環(huán)保法規(guī)和污染物排放標準； 5、近兩年中有過至少一次專業(yè)知識培訓經歷； 6、接受過中層管理培訓，熟悉團隊建設、時間管理、計劃制定、有效溝通等管理技能； 7、良好的身體素質，積極向上的樂觀精神。 職位福利：五險一金、年底雙薪、交通補助、房補、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利