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崗位職責(zé)：1.貫徹國家有關(guān)技術(shù)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，建立施工技術(shù)管理程序；2.負責(zé)組織項目生產(chǎn)管理、安全管理、技術(shù)管理等工作；3.負責(zé)編制施工組織設(shè)計、重大項目專項施工方案和重大技術(shù)措施并上報公司審批；4.負責(zé)組織編寫工程施工技術(shù)總結(jié)和先進的施工工法等；5.負責(zé)主持及參加施工圖會審、重點工程的技術(shù)交底和工程技術(shù)研討會；6.負責(zé)組織質(zhì)量管理組工作，負責(zé)組織質(zhì)量事故的分析處理、確定糾正和預(yù)防措施；7.負責(zé)組織開展技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議，落實實施單位參與創(chuàng)新項目的開發(fā)；8.負責(zé)指導(dǎo)對項目各專業(yè)工序管理、資料管理、竣工驗收等；9.負責(zé)督導(dǎo)施工活動中貫徹執(zhí)行法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和公司的質(zhì)量保證體系文件；10.負責(zé)公司“三大體系”建設(shè)管理；11.負責(zé)落實“四新技術(shù)”在項目上推廣應(yīng)用。任職條件：1.具有大專及以上學(xué)歷，年齡一般應(yīng)在45周歲以下，英語四級以上水平。2.一般應(yīng)當(dāng)在下一層級正職崗位工作2年以上，未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上，具有8年及以上工作經(jīng)驗。3.應(yīng)具有一定規(guī)模的項目（土建專業(yè)）工作經(jīng)歷，一般應(yīng)具備一級注冊建造師、注冊安全工程師、注冊造價師、注冊會計師等相應(yīng)資格。4.具有較高的政治素質(zhì)，堅定貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，對黨和企業(yè)忠誠，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心，黨性觀念、組織紀(jì)律 觀念強，堅持原則、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻、維護團結(jié)、作風(fēng)優(yōu)良、大局意識強；5.具有良好的工作經(jīng)歷、群眾基礎(chǔ)，具有履行本崗位職責(zé)所需的組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)能力、應(yīng)對解決突出問題的能力；6.敢于承擔(dān)責(zé)任，具有強烈的工作責(zé)任感和工作主動性。具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉敬業(yè)，遵紀(jì)守法，廉潔自律，自覺接受員工的民主監(jiān)督，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好；7.具有創(chuàng)新意識，積極推進企業(yè)管理創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)新，能夠把先進的科學(xué)技術(shù)和管理理念融入施工、經(jīng)營、管理之中，卓有成效地開展工作；8. 以上任職資格因能力素質(zhì)特別優(yōu)秀或年齡條件內(nèi)無更為合適人選的，可適當(dāng)放寬年齡與工作、任職年限。職位福利：包吃、包住、七險二金、帶薪年假、定期體檢、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、年終分紅