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工作地點(diǎn)：淮南 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，確定連鎖門店年度經(jīng)營計(jì)劃、月度經(jīng)營目標(biāo)，并制定相應(yīng)的計(jì)劃及策略確保目標(biāo)達(dá)成，對門店業(yè)績負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)建立規(guī)范、高效的營運(yùn)管理體系并優(yōu)化完善，制定公司營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)新開店的籌劃和營運(yùn)工作； 4、保證工程服務(wù)效果，配合新店開發(fā)和日常營運(yùn)的需求，完善內(nèi)部采購流程建設(shè)，降低公司營運(yùn)成本； 5、負(fù)責(zé)與公司各職能部門之間溝通與協(xié)調(diào)。 任職要求： 1、具備零售/餐飲/奶茶店管理專業(yè)理論知識，熟悉行業(yè)新動態(tài)及營運(yùn)技術(shù)發(fā)展趨勢； 2、思維敏捷，有前瞻性，能承受巨大工作壓力； 3、較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力及良好的溝通協(xié)調(diào)技巧； 4、較強(qiáng)數(shù)字概念能力和邏輯判斷能力； 5、有連鎖門店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)3年以上 ； 6、具備精誠合作的良好團(tuán)隊(duì)合作精神。