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1、結合公司和項目，制定項目環(huán)境月度\年度工作計劃并安排，按照時間節(jié)點對供方進行結果驗證并獎懲

2、監(jiān)管現(xiàn)場品質和員工,階段性給員工做禮儀和技能培訓，傳遞公司發(fā)展方向。3、制定項目環(huán)境成本預算及經營創(chuàng)收，編制各節(jié)日氛圍布置方案和關鍵節(jié)點的沖刺工作計劃。

4、匯總區(qū)域環(huán)境供方月度評估報告并整理，在交公司審批。 5、協(xié)助項目和部門做報表和數(shù)據分析，并制定后期工作計劃

崗位任職要求

1、大專及以上學歷，具備較強的專業(yè)能力 2、具備對行業(yè)新技術、新方法的專研能力，用開放的心態(tài)去接受或運用推行3、具有良好的溝通、協(xié)調、管理能力,較強的工作責任心、自律性及良好的服務意識 4、具備較強的專業(yè)風險預控能力。 5、善于通過機制去管控分供方。