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1.開展項(xiàng)目安全管理工作，制定年度安全工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算。

2.根據(jù)法律、法規(guī)、公司及甲方要求，制定各項(xiàng)安全保衛(wèi)和消防安全制度，并落實(shí)執(zhí)行情況，做好園區(qū)秩序維護(hù)工作。

3.定期對安防設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題隱患及時(shí)上報(bào)，保障設(shè)備的完好有效。

4.負(fù)責(zé)安全物資的采買及日常管理工作，定期進(jìn)行檢查及更換，保障物資完好有效。

5.負(fù)責(zé)安保人員的日常排班、考勤及面談工作，合理安排工作及人員。

6.負(fù)責(zé)下屬員工的日常監(jiān)督管理工作，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，并上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理。

任職要求

1、大專以上學(xué)歷;

?2、從事保安管理3年以上的工作經(jīng)驗(yàn),具有保安團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),良好的語言表達(dá)能力、溝通與協(xié)調(diào)能力;

?3、紀(jì)律性、執(zhí)行力及組織能力強(qiáng),有高度責(zé)任感,服從管理;

?4、身體健康,無不良嗜好,無不良記錄,武警、消防及特種兵或在部隊(duì)帶過兵者優(yōu)先錄用；

5、熟悉保安/消防等法律法規(guī)；

?6、熟練應(yīng)用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；

7、有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

薪酬福利

1、月薪8-9.5k 300補(bǔ)貼，每月5日前發(fā)放工資，入職簽訂勞動(dòng)合同，9：00-18：00 雙休

2、入職繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn) 意外險(xiǎn) 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 一金（城鎮(zhèn)戶口繳納）；

3、夏季6-9月提供高溫補(bǔ)貼；
4、員工入職滿一年享受帶薪年假；
5、每年組織年度優(yōu)秀員工出游；
6、每季度定期組織員工生日會(huì)、員工活動(dòng)，節(jié)日發(fā)放禮品，員工結(jié)婚、生子公司致賀儀

7、提供住宿