1、負責華北區(qū)域山西地區(qū)招聘工作的實施;如簡歷篩選、面試預約/安排、薪酬談判、錄用流轉(zhuǎn)、入職跟蹤等;
2、負責華北區(qū)域人員花名冊、線上系統(tǒng)錄入及更新,以及對應的薪酬造冊等;
3、負責華北區(qū)域人員培訓組織等;
4、負責員工節(jié)日福利和檔案的整理;
5、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度,處理員工獎懲事宜;
6、完成領導交辦的其他任務,協(xié)助辦公室完成公司各項活動的組織。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源相關專業(yè)優(yōu)先;
2、人事行政3年及以上工作經(jīng)驗,人事經(jīng)驗豐富者優(yōu)先;
3、能接受大小周制度。



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