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崗位職責(zé)：
1、公司年度經(jīng)營目標(biāo)與策略專項解析跟進(jìn)，結(jié)合內(nèi)外部市場環(huán)境為經(jīng)營策略提供建議
2、各事業(yè)部業(yè)務(wù)經(jīng)營過程檢視，識別業(yè)務(wù)問題與機(jī)會
3、經(jīng)營分析體系搭建與優(yōu)化，業(yè)務(wù)口徑與規(guī)則制定，梳理沉淀經(jīng)營流程與機(jī)制
4、公司重要項目實施聯(lián)動及追蹤，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)跨事業(yè)部資源需求


任職要求：
1、3年以上零售、商品、財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、邏輯清晰，溝通能力強(qiáng)；
3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力