職位描述
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工作內(nèi)容:
1、業(yè)務(wù)監(jiān)控。對數(shù)據(jù)進行月、日、時通報、分析,對數(shù)據(jù)異常進行預(yù)警提醒,并對重點業(yè)務(wù)指標推進情況、人員業(yè)務(wù)發(fā)展情
況實時跟蹤管理,輔助地市進行營銷資源的調(diào)配。
2、調(diào)度復(fù)盤,開展業(yè)務(wù)調(diào)度、預(yù)整調(diào)度、人員調(diào)度,實現(xiàn)營銷過程全業(yè)務(wù)跟蹤、預(yù)警、調(diào)度、復(fù)盤分析。
3、需接受節(jié)假日保障工作,
工作要求:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,1年及以上移動系統(tǒng)內(nèi)工作經(jīng)驗
2、能熟練使用excel、ppt、access等辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感,有清晰地問題分析思路及分析框架;
3、熟悉渠道的運營組織管理,熟悉網(wǎng)格化營銷管理工作,有現(xiàn)場作業(yè)組織經(jīng)驗;就采移動產(chǎn)品及運用業(yè)務(wù)場錄,對產(chǎn)品的功
能設(shè)計、流程設(shè)計、符合設(shè)計用戶體驗(含市場票求,競爭對手分析、產(chǎn)品運營建議等)有一定的了解:
4、有良好的人際交往、溝通協(xié)調(diào)能力,有現(xiàn)場培訓(xùn)工作經(jīng)驗,
薪酬:6-8K(有較優(yōu)秀者薪資可面議)
福利待遇:
1、購買六險一金。
2、節(jié)假日三工補貼。
3、節(jié)假日福利廚問品、勞保用品。
4、員工體檢。
工作地點:廣州市越秀區(qū)中山一路163號
1、業(yè)務(wù)監(jiān)控。對數(shù)據(jù)進行月、日、時通報、分析,對數(shù)據(jù)異常進行預(yù)警提醒,并對重點業(yè)務(wù)指標推進情況、人員業(yè)務(wù)發(fā)展情
況實時跟蹤管理,輔助地市進行營銷資源的調(diào)配。
2、調(diào)度復(fù)盤,開展業(yè)務(wù)調(diào)度、預(yù)整調(diào)度、人員調(diào)度,實現(xiàn)營銷過程全業(yè)務(wù)跟蹤、預(yù)警、調(diào)度、復(fù)盤分析。
3、需接受節(jié)假日保障工作,
工作要求:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,1年及以上移動系統(tǒng)內(nèi)工作經(jīng)驗
2、能熟練使用excel、ppt、access等辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感,有清晰地問題分析思路及分析框架;
3、熟悉渠道的運營組織管理,熟悉網(wǎng)格化營銷管理工作,有現(xiàn)場作業(yè)組織經(jīng)驗;就采移動產(chǎn)品及運用業(yè)務(wù)場錄,對產(chǎn)品的功
能設(shè)計、流程設(shè)計、符合設(shè)計用戶體驗(含市場票求,競爭對手分析、產(chǎn)品運營建議等)有一定的了解:
4、有良好的人際交往、溝通協(xié)調(diào)能力,有現(xiàn)場培訓(xùn)工作經(jīng)驗,
薪酬:6-8K(有較優(yōu)秀者薪資可面議)
福利待遇:
1、購買六險一金。
2、節(jié)假日三工補貼。
3、節(jié)假日福利廚問品、勞保用品。
4、員工體檢。
工作地點:廣州市越秀區(qū)中山一路163號
工作地點
地址:重慶渝中區(qū)中山一路163號


職位發(fā)布者
HR
廣東民企人力資源開發(fā)服務(wù)中心有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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廣州市天河區(qū)珠江新城華穗路406號之二保利中景大廈1323-1324
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