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崗位職責： 1.負責公司整體工作的協(xié)調(diào)推進，負責公司的內(nèi)外部資源整合與協(xié)調(diào)； 2.負責公司制度體系梳理建設、流程管理； 3.負責公司印章、車輛、采購、固定資產(chǎn)管理； 4.負責公司運營管理、行政事務、品牌文化工作，保證公司高效運轉(zhuǎn)； 5.負責公司黨工群團建設； 6.完成領導交辦的其他工作事項。 任職要求： 1.年齡30-40歲，本科以上學歷，有當?shù)刎S富公共資源者優(yōu)先； 2.5年以上相關工作經(jīng)驗其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗，有行政管理、商業(yè)運營、法律法規(guī)、企業(yè)管理等相關知識； 3.情商高、邏輯思維能力強，公關能力強，熟悉當?shù)卣k事風格，善于獲取利于企業(yè)經(jīng)營政策資源渠道； 4.熟悉經(jīng)營政策相關項目申報流程，有較強的公文寫作能力、黨員優(yōu)先。