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崗位職責(zé)：
1、結(jié)合年、季、月 零售目標(biāo)制定年、季、月新零售營銷策略，熟悉線上線下全域渠道推廣通路
2、能熟練操作小程序、企微運營，保持小程序平臺活躍性，并能對小程序各流量板塊進行深入研究并得出解決提升策略
3、數(shù)字工具精通使用，定期復(fù)盤新零售運營的各項數(shù)據(jù)分析，根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略
4、圍繞用戶反饋與市場需求，持續(xù)推進新零售平臺規(guī)劃和運營改善，助力小程序工具迭代升級
5、有會員運營能力（導(dǎo)購端 內(nèi)容運營），可制定推進：1.企微/導(dǎo)購助手拉新；2.新老會員維護；3.沉睡會員激活；

任職要求：
1、具有敏銳行業(yè)洞察力、有新零售崗位工作3年及以上優(yōu)先，了解平臺規(guī)格、運營和管理經(jīng)驗
2、有會員運營和分析能力，有獨立推進新零售方案落地及閉環(huán)管理能力
3、具有較強的產(chǎn)品規(guī)劃能力，資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
4、具備高度的責(zé)任心