職位描述
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崗位職責:
1、負責晉江區(qū)域人事入離調(diào)轉(zhuǎn)合同簽訂等工作辦理及閉環(huán);
2、負責晉江區(qū)域人事檔案管理及盤點梳理工作;
3、負責晉江區(qū)域五險一金、商業(yè)保險、外籍證件、工傷等外勤辦理工作;
4、負責晉江區(qū)域企業(yè)及人才補貼申報辦理等工作;
5、通過熱線電話、郵件、即時通訊等方式,受理員工的人力資源服務(wù)問詢,記錄日常工作中遇到的高頻問題,為知識庫更新和流程優(yōu)化提供基礎(chǔ)信息
6、參與知識庫建設(shè)及運營工作
7、特殊工時申請工作
8、 協(xié)助編寫、修改和推行部門相關(guān)的共享服務(wù)相關(guān)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)sop。
9、 承接上級交辦的其他事項
任職要求:
1、本科以上學歷,1-3年人力工作經(jīng)驗;
2、有大型集團的人事或員工關(guān)系工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、 熟悉人事工作、社保增減員申報、工傷認定及理賠流程; 熟悉國家勞動人事政策法規(guī),熟悉社保、工傷等流程辦理及政策;
4、對自我高標準,良好的服務(wù)意識,較強主動性和人際敏銳度;
5、執(zhí)行力強,能獨立開展工作,善于處理工作中遇到的困難,解決問題;
工作地點
地址:包頭青山區(qū)


職位發(fā)布者
HR
安踏

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服裝/鞋包/皮具
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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銅冶鎮(zhèn)青龍山大道88號北國奧特萊斯D區(qū)2樓
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