績(jī)效經(jīng)理
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善公司績(jī)效考核制度,協(xié)助優(yōu)化公司績(jī)效管理流程;
2.負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理工作的組織實(shí)施并監(jiān)督各部門績(jī)效考核制度的執(zhí)行落地;
3.審核績(jī)效考核指標(biāo)、考核評(píng)估結(jié)果,組織績(jī)效面談改進(jìn);
4.定期根據(jù)匯總的各部門績(jī)效考核結(jié)果,撰寫考核分析報(bào)告;
5.協(xié)助激勵(lì)方案的制定及推動(dòng)落地。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,有快消品、大型研產(chǎn)銷一體化企業(yè)背景優(yōu)先;
2.5年以上績(jī)效管理模塊經(jīng)驗(yàn),熟悉運(yùn)用KPI、MBO等績(jī)效考核工具,具備實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3.具有良好的口頭及文案表達(dá)能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng);
4.熟練操作office辦公軟件。
1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善公司績(jī)效考核制度,協(xié)助優(yōu)化公司績(jī)效管理流程;
2.負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理工作的組織實(shí)施并監(jiān)督各部門績(jī)效考核制度的執(zhí)行落地;
3.審核績(jī)效考核指標(biāo)、考核評(píng)估結(jié)果,組織績(jī)效面談改進(jìn);
4.定期根據(jù)匯總的各部門績(jī)效考核結(jié)果,撰寫考核分析報(bào)告;
5.協(xié)助激勵(lì)方案的制定及推動(dòng)落地。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,有快消品、大型研產(chǎn)銷一體化企業(yè)背景優(yōu)先;
2.5年以上績(jī)效管理模塊經(jīng)驗(yàn),熟悉運(yùn)用KPI、MBO等績(jī)效考核工具,具備實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3.具有良好的口頭及文案表達(dá)能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng);
4.熟練操作office辦公軟件。
工作地點(diǎn)
地址:陽江江城區(qū)和鮮食品科技集團(tuán)


職位發(fā)布者
HR
深圳和鮮食品科技有限公司

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