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職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)分公司及門(mén)店內(nèi)文化項(xiàng)目的實(shí)施及過(guò)程管理； 2.負(fù)責(zé)重點(diǎn)文化項(xiàng)目策劃及落地執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)大型線(xiàn)上及線(xiàn)下會(huì)議的策劃及組織，； 4.搭建整裝家居團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)體系； 5.基于組織文化需求，深入了解業(yè)務(wù)，策劃透?jìng)餍詮?qiáng)的文化類(lèi)及員工關(guān)懷活動(dòng)。 要求： 1.統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，2年以上企業(yè)文化運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 2.擁有獨(dú)立策劃、參與過(guò)大型活動(dòng)、會(huì)議 (年會(huì)季度大會(huì)等)的能力優(yōu)先; 2.文案功底深厚，ppt、ps、視頻等軟件應(yīng)用熟練； 3.有較好的溝通能力和良好的抗壓能力，組織協(xié)調(diào)力，有創(chuàng)新思維，責(zé)任心強(qiáng)。