


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求人數(shù)和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;
2、收集并篩選簡(jiǎn)歷,電話(huà)通知求職人員,組織面試;
3、拓展并維護(hù)招聘渠道;
4、負(fù)責(zé)員工檔案信息的管理;
5、負(fù)責(zé)員工入、離職,異動(dòng),轉(zhuǎn)正的辦理;
6、完成上級(jí)交辦的其他工作;
任職要求:1、一年以上人事相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);
2、人力資源等管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、工作細(xì)心負(fù)責(zé),較為踏實(shí),有良好的溝通能力;
4、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
工作時(shí)間:8:00-18:00,冬天下17:30
福利待遇:月休4天,上五險(xiǎn)
職位福利:包吃、包住、員工旅游、五險(xiǎn)



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其他
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200-499人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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