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崗位職責(zé):
1、收集行業(yè)內(nèi)競品的銷售策略、促銷內(nèi)容、銷量趨勢等信息，結(jié)合奕派品牌的銷售狀況做出詳細(xì)分析報告，為階段性策略調(diào)整做準(zhǔn)備;
2、制定年度商務(wù)政策和季度/月度銷售政策，來支撐全年和季度/月度目標(biāo)達(dá)成;
3、對銷售政策實施的效果進(jìn)行調(diào)研及追蹤，監(jiān)督政策落地實施，并做出完善的效果評價，及時提出政策調(diào)整建議，以保證政策效果***化;
4、制作管理層匯報材料，包括季度以及不定期的分車型銷售政策匯報材料及其他專項課題;
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、具有5年及以上銷售運營或商業(yè)分析從業(yè)經(jīng)驗，熟練excel、PPT熟練應(yīng)用；
2、40周歲以內(nèi)，本科或以上學(xué)歷；
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維，對銷售業(yè)務(wù)有清晰的理解；
4、對整體汽車市場銷售狀況較為熟悉且有自己的見解；
5、能夠獨立領(lǐng)導(dǎo)跨團(tuán)隊的合作項目，并對項目結(jié)果負(fù)責(zé)。