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職責描述： 1.配合事業(yè)部工作開展，建立業(yè)務整體運營管理工作體系； 2.對業(yè)務運營指標負責，制定相應的運營策略，完成規(guī)模拓展、市占管理、兩翼破局等重要工作推動； 3.推進業(yè)務的多形式激勵政策、規(guī)則制定、工具支持等，助力目標達成； 4.通過數(shù)據(jù)分析和業(yè)務調(diào)研，發(fā)現(xiàn)運營中潛在的問題與提升空間，提出具體的改善舉措并實施； 5.協(xié)調(diào)相關部門、業(yè)務方，保證業(yè)務按期實現(xiàn)，充分保障業(yè)務發(fā)展，提升業(yè)務效率。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷； 2、具備運營支持相關經(jīng)驗，熟練掌握sql，excel數(shù)據(jù)分析工具； 3、善于思考、邏輯清晰、執(zhí)行力強，能夠承受一定的工作壓力，有工作責任心及團隊合作精神； 4、具備較強的業(yè)務敏銳度，有良好的問題分析能力及運營能力，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析和解決問題； 5、對運營工作有較高熱情（有區(qū)域運營經(jīng)驗優(yōu)先）。