應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
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職位描述：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門/項目公司人力資源工作，包括人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、人才發(fā)展、團隊建設(shè)等；
2、從戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)的角度，及時診斷并解決部門/項目公司存在的人力資源問題，支撐項目業(yè)務(wù)發(fā)展；
3、從人力資源角度提供優(yōu)化建議，幫助項目公司打造高績效團隊，為部門提供強有力的人員供給以及人員梯隊的搭建；
4、根據(jù)要求負(fù)責(zé)HR的其它項目型工作。
職位要求：
1、5年以上人力資源管理經(jīng)驗，熟悉人力資源的各項流程體系；在招聘/績效管理/組織發(fā)展等某一模塊有豐富的經(jīng)驗；
2、熟悉相關(guān)勞動法律法規(guī)，了解人力資源管理知識系統(tǒng)，具備較強的項目組織、規(guī)劃能力；
3、以下經(jīng)驗優(yōu)先考慮：在大中型房地產(chǎn)行業(yè)從事hrbp工作2年以上、具有合資公司HRBP或HR負(fù)責(zé)人經(jīng)驗。
注：聯(lián)系我時，請說是在青山人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：北京朝陽區(qū)北京農(nóng)展南路甲1號萬科中心
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職位發(fā)布者
HR
北京萬科企業(yè)有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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朝陽區(qū)農(nóng)展南路甲一號萬科中心
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