職位描述

"1、貼近業(yè)務,通過數據分析用工招聘現狀和人員存留,結構化呈現,能從中發(fā)現問題,并給出針對性解決方案或建議;
2、熟悉一線用工的招聘流程、各種招聘工具和策略,具有豐富的招聘經驗,具備一線用工的流失分析,發(fā)現問題和總結方法,并賦能一線hr;
3、定期搜集與匯總市場人才信息,輸出區(qū)域人才市場分析報告,為業(yè)務提供用人提供決策參考;
任職資格:
1、5年以上一線招聘經驗優(yōu)先,有數據分析能力和總結能力;
2、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力,能夠制訂各項管理策略
3、上進心與目標感強;"
工作地點
地址:廣州南沙區(qū)廣州-南沙區(qū)廣州市嘉誠國際物流股份有限公司


職位發(fā)布者
HR
上海尋夢信息技術有限公司


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交通·運輸·物流
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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北京市通州區(qū)張家灣鎮(zhèn)高營村453號
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