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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助門店盤點(diǎn)計(jì)劃的擬定，確保盤點(diǎn)數(shù)據(jù)的有效性與完整性，及時(shí)修正門店庫存數(shù)據(jù)，定期輸出周、月、季度、年度門店盤點(diǎn)損耗分析報(bào)告； 2、負(fù)責(zé)門店異常數(shù)據(jù)核查與分析，包括收銀數(shù)據(jù)（現(xiàn)金、開錢箱、刪單退貨等）、進(jìn)銷存流程數(shù)據(jù)、會(huì)員積分、促銷活動(dòng)等； 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)庫存異常數(shù)據(jù)核查與分析，協(xié)助門店與倉庫進(jìn)行庫存管控； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)控及稽核門店報(bào)損、知會(huì)函下架操作，確保門店按總部要求執(zhí)行規(guī)范與到位； 5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事務(wù)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具有1~3年數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有零售行業(yè)數(shù)據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉海鼎、SAP系統(tǒng)操作；EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件的應(yīng)用，數(shù)據(jù)敏感性高，具備較好的分析報(bào)告書寫能力； 3、具有較強(qiáng)的洞察力、分析判斷能力，能自主判斷事件處理的優(yōu)先性，做事認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)； 4、原則性強(qiáng)，處事客觀公正，為人廉潔清政； 5、本崗位需對接海外市場人員，有一定時(shí)差；抗壓能力較好，需要不定期出差。