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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)子公司銷售目標(biāo)，制定年度零售目標(biāo)、利潤目標(biāo)，將年度目標(biāo)分解至月、周和店鋪，跟蹤達(dá)成進(jìn)度，確保實現(xiàn)年度目標(biāo)；
2、及時掌握所轄店鋪情況和周邊競品動態(tài)（推廣活動、商品走勢），每周嚴(yán)格執(zhí)行子公司制定的銷售策略、陳列推廣策略，確保月度零售目標(biāo)和商品推廣計劃達(dá)成；
3、制定、執(zhí)行月、周工作計劃，確保所轄店鋪工作高效、無遺漏的完成；
4、通過店鋪工作檢查、店長工作指導(dǎo)和員工獎懲激勵，確保店鋪規(guī)范、高效運營，為顧客提供有吸引力的賣場；
5、根據(jù)公司形象標(biāo)準(zhǔn)，檢查、評估店鋪形象，為顧客提供美觀、整齊的購物場所；
6、嚴(yán)格執(zhí)行所轄新店開業(yè)計劃，協(xié)助組建、訓(xùn)練店鋪團(tuán)隊，確保新店成功開業(yè)并達(dá)成開業(yè)目標(biāo)。


任職資格：
1、服裝行業(yè)5年以上終端及區(qū)域管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉休閑服飾各運營模塊，具有豐富管理經(jīng)驗；
3、具有千萬級大店及購物中心管理經(jīng)營 ；
4、具備良好的溝通能力和談判技巧。