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崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)線上運營部年度預(yù)算編訂支持、季度/月度預(yù)算目標(biāo)拆解及推動落地；
2. 通過平臺發(fā)展趨勢分析（宏觀）、結(jié)合我司平臺經(jīng)營現(xiàn)狀（微觀），協(xié)同平臺負(fù)責(zé)人找到增長機會點并協(xié)同制定平臺月度生意發(fā)展規(guī)劃并追蹤執(zhí)行出具相關(guān)報告（日通曬、周檢視、月復(fù)盤）；
3. 負(fù)責(zé)線上平臺（社區(qū)團購/B2B/生鮮電商）的渠道健康管理，包括不限于：平臺合約價審核，制定并跟進社團及生鮮平臺倉組開發(fā)目標(biāo)、B2B平臺渠道下沉目標(biāo)（網(wǎng)點/VPO），監(jiān)測平臺價格并針對異常做跟進處理，解決區(qū)域價格爭端；
4. 負(fù)責(zé)線上平臺的產(chǎn)品健康管理，包括不限于：制定并推動線上平臺的產(chǎn)品臺賬管理、參與平臺產(chǎn)品的上下架審核、主導(dǎo)并跟進線上平臺定制化產(chǎn)品的立項、建檔至產(chǎn)品上架的全段工作；
5. 制定并推動平臺管理制度和流程的落地，包括不限于：客營渠道的授權(quán)標(biāo)準(zhǔn)/平臺倉組合作標(biāo)準(zhǔn)/選品標(biāo)準(zhǔn)/平臺價格管理標(biāo)準(zhǔn)；
6. 定期預(yù)警平臺生意的經(jīng)營風(fēng)險并牽頭制定相關(guān)應(yīng)對策略。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上快消品公司通路企劃或平臺增長運營經(jīng)驗，熟悉平臺生意邏輯和運營規(guī)則；
2、具備較強的人際溝通能力，報表歸納及業(yè)務(wù)分析能力，較強的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力；
3、有全流程標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)或平臺管理模型搭建及項目推動經(jīng)驗者優(yōu)先。