應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2025-10-14 12:30:44
6427人關(guān)注
職位描述
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職位描述:
1、負(fù)責(zé)制定并完善公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源管理計劃,推動公司戰(zhàn)略順利實施
2、負(fù)責(zé)公司整體人力資源工作統(tǒng)籌規(guī)劃與執(zhí)行,建立和完善人力資源制度體系,組織建設(shè)人力資源團隊,提高企業(yè)的核心競爭力
3、負(fù)責(zé)優(yōu)化員工隊伍結(jié)構(gòu),培養(yǎng)優(yōu)秀的管理干部及各類專業(yè)人才,確保人員的合理配置和充分發(fā)揮作用
4、協(xié)助總經(jīng)理完成各項經(jīng)營管理指標(biāo)的達成
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,有大型企業(yè)管理經(jīng)驗或hrd崗位經(jīng)歷者優(yōu)先
2.10年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司/零售行業(yè)hrd工作經(jīng)歷,至少五年以上中高層管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3.具有高度的責(zé)任感和良好的職業(yè)操守,善于溝通,思路清晰,有較強的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力
4.能承擔(dān)較大的工作壓力
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
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工作地點
地址：東莞東莞-莞城區(qū)圣都家裝東莞分公司1-3樓
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職位發(fā)布者
HR
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