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崗位職責(zé)：
1、推進(jìn)森馬鞋內(nèi)配線下訂貨達(dá)成及優(yōu)化：包含產(chǎn)品側(cè)訂貨規(guī)劃、執(zhí)行、復(fù)盤，與SOP協(xié)同推進(jìn)；
2、零售目標(biāo)管理及推進(jìn)達(dá)成：追蹤線下目標(biāo)達(dá)成，輸出鞋內(nèi)配整體周報、月報，挖掘問題點與機(jī)會點；通過參與加盟銷售例會，與大區(qū)經(jīng)理、商品聯(lián)動等推進(jìn)鞋內(nèi)配業(yè)績提升；
3、商品預(yù)實分析及策略輸出：結(jié)合季度規(guī)劃，定期輸出商品暢平滯追蹤表，給出追翻單、配發(fā)等建議；推進(jìn)全域庫存流轉(zhuǎn)追蹤及及選款建議等輸出；
4、項目推進(jìn)：年度季度重點項目推進(jìn)
任職資格：
1、具備強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向，聚焦目標(biāo)、持續(xù)追蹤，計劃-追蹤-復(fù)盤-優(yōu)化，PDCA能力強(qiáng)；
2、積極主動，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯思考能力強(qiáng)；善于思考發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；
3、溝通能力強(qiáng)，通能通過有效的數(shù)據(jù)、事實等信息，輸出清晰的建議和需求，通過共情等方式去影響他人，整合跨部門資源；
專業(yè)能力要求：
1、量本利意識高，具備商品清晰的進(jìn)銷存、爆旺平滯等運營邏輯；
2、數(shù)據(jù)敏銳度強(qiáng)；
3、具有線下服裝、鞋內(nèi)配相關(guān)的商品運營經(jīng)驗者優(yōu)先