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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)運營商業(yè)務(wù)產(chǎn)品的引入及落地培訓(xùn)；
2、日常銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，根據(jù)目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度進(jìn)行政策下達(dá)、任務(wù)跟進(jìn)及銷售指引；
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)酬金核對、開票及回款、代收代付的賬務(wù)核對；
4、日常門店工號、號卡、設(shè)備及固資的進(jìn)銷存管理；
5、輔助零售門店日常業(yè)務(wù)開展的支撐性工作；
6、運營商客情關(guān)系維護(hù)和日常溝通完成日常對接工作；
7、臺席促銷的日常工作管理和績效考核；
任職資格：
1、年齡24—33歲，形象好，氣質(zhì)佳，親和力強；
2、了解智能機系統(tǒng)，有較強的學(xué)習(xí)能力；
3、較強的服務(wù)意識，知曉服務(wù)禮儀,熟練使用電腦辦公軟件；
4、有責(zé)任心，具備良好的溝通表達(dá)能力。