倉(cāng)庫(kù)主管
7000-8000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)工作和日常管理工作,協(xié)調(diào)各部門(mén)和職能部門(mén)之間的工作。
2.負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)作業(yè)程序和管理制度,改進(jìn)倉(cāng)庫(kù)管理的所有程序和標(biāo)準(zhǔn)。
3.制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃。 制定月度工作計(jì)劃,總結(jié)分析部門(mén)上個(gè)月的工作情況,帶領(lǐng)員工完成目標(biāo)任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)保管員的日常工作,使日常工作高效、準(zhǔn)確、有序。
5.不要使倉(cāng)庫(kù)的布局和管理合理化,并負(fù)責(zé)規(guī)劃每個(gè)倉(cāng)庫(kù)的位置。 標(biāo)識(shí)、火災(zāi)、盜竊、潮濕和材料的精確管理標(biāo)準(zhǔn)。
6.負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存,確保卡片、賬目和材料的一致性。
7.對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
8.定期檢查倉(cāng)庫(kù)工作人員。
9.負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不合格和不合格材料。
10.對(duì)倉(cāng)庫(kù)、收貨和發(fā)貨區(qū)、6S的執(zhí)行情況和目視管理的執(zhí)行情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和管理。
11.倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃和進(jìn)度控制,合理調(diào)配人力資源,對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)控。
12.與公司其他部門(mén)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
13.參與公司宏觀管理和戰(zhàn)略制定。
14.修改和改進(jìn)倉(cāng)庫(kù)工作流程和管理制度。
15.對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核,提高員工素質(zhì)和工作效率。
16.與銷(xiāo)售部和生產(chǎn)部溝通,確認(rèn)例外情況。
17.與相關(guān)部門(mén)確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標(biāo)準(zhǔn)。
18.接受并完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
19.在倉(cāng)庫(kù)的各個(gè)層面發(fā)放文件和憑證。
2.負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)作業(yè)程序和管理制度,改進(jìn)倉(cāng)庫(kù)管理的所有程序和標(biāo)準(zhǔn)。
3.制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃。 制定月度工作計(jì)劃,總結(jié)分析部門(mén)上個(gè)月的工作情況,帶領(lǐng)員工完成目標(biāo)任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)保管員的日常工作,使日常工作高效、準(zhǔn)確、有序。
5.不要使倉(cāng)庫(kù)的布局和管理合理化,并負(fù)責(zé)規(guī)劃每個(gè)倉(cāng)庫(kù)的位置。 標(biāo)識(shí)、火災(zāi)、盜竊、潮濕和材料的精確管理標(biāo)準(zhǔn)。
6.負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存,確保卡片、賬目和材料的一致性。
7.對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
8.定期檢查倉(cāng)庫(kù)工作人員。
9.負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不合格和不合格材料。
10.對(duì)倉(cāng)庫(kù)、收貨和發(fā)貨區(qū)、6S的執(zhí)行情況和目視管理的執(zhí)行情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和管理。
11.倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃和進(jìn)度控制,合理調(diào)配人力資源,對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)控。
12.與公司其他部門(mén)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
13.參與公司宏觀管理和戰(zhàn)略制定。
14.修改和改進(jìn)倉(cāng)庫(kù)工作流程和管理制度。
15.對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核,提高員工素質(zhì)和工作效率。
16.與銷(xiāo)售部和生產(chǎn)部溝通,確認(rèn)例外情況。
17.與相關(guān)部門(mén)確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標(biāo)準(zhǔn)。
18.接受并完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
19.在倉(cāng)庫(kù)的各個(gè)層面發(fā)放文件和憑證。
工作地點(diǎn)
地址:伊瑞斯閥門(mén)(中國(guó))有限公司


職位發(fā)布者
HR
伊瑞斯閥門(mén)(中國(guó))有限公司

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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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51-99人
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中外合資(合資·合作)
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浙江省麗水市蓮都區(qū)南明山街道通濟(jì)街87號(hào)
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