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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)品類規(guī)劃，優(yōu)化品類結(jié)構(gòu)，制定年度/季度/月度產(chǎn)品開發(fā)計劃； 2、跟進(jìn)進(jìn)銷存狀況，逬行庫存分析、銷售分忻、庫存比分析、對貨品狀況給出相應(yīng)的解決方案； 3、合理制定出庫計劃，確保準(zhǔn)確率以及定期復(fù)盤，持續(xù)優(yōu)化； 4、對所負(fù)責(zé)品類商品的缺貨率負(fù)責(zé)，保證團隊配貨合理性，并持續(xù)分析缺貨根本原因； 5、監(jiān)控品類、門店庫存周轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)合理性，保證門店的商品滿足率，且不斷優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)； 6、推動部門流程制定及優(yōu)化，包括不限于配貨邏輯優(yōu)化、調(diào)撥流程優(yōu)化等。 任職要求： 1、本科或本科以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈、數(shù)學(xué)、采購、物流或者管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上品類管理經(jīng)驗，擅長日用、家居、玩具、潮玩等品類優(yōu)先； 3、對數(shù)據(jù)敏感，能主動發(fā)現(xiàn)問題，具備獨立思考能力。