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職責： 1、負責雙模系統(tǒng)（插電式混合動力系統(tǒng)）平臺項目新技術總體規(guī)劃、新技術開發(fā)及其車型搭載導入等統(tǒng)籌管理； 2、負責雙模系統(tǒng)平臺項目系統(tǒng)架構定義、系統(tǒng)方案制定、系統(tǒng)開發(fā)及驗收，確保平臺方案 的車型搭載落地； 3、負責平臺項目關鍵系統(tǒng)及零部件性能指標把關，管控性能開發(fā)，確保關鍵指標的達成； 4、負責平臺項目各產品系統(tǒng)晉階、變更、驗收審核及資源開發(fā)技術審核； 5、負責平臺跨產品線品質問題識別分解及督導解決； 6、負責平臺項目全生命周期維護； 7、負責平臺項目技術團隊組建、日常項目工作安排及考核管理； 要求： 1、精通雙模系統(tǒng)（插電式混合動力系統(tǒng)）架構設計、平臺化方案開發(fā)； 2、精通雙模系統(tǒng)工作原理及系統(tǒng)仿真匹配選型 ，整車系統(tǒng)測試等技術； 3、熟悉插電混動系統(tǒng)的控制策略及控制邏輯，控制系統(tǒng)標定測試等技術； 4、對行業(yè)主流車企混動架構有深入研究，對插電式混合動力未來技術發(fā)展趨勢有一定的見解； 5、熟悉主流車企的整車開發(fā)流程； 6、具有較強的語言表達、溝通及跨部門協(xié)調管理能力； 7、車輛、機械、電氣、控制等工科專業(yè)背景，本科5年以上，碩士3年以上，博士不限，至少有2個整車項目或1個平臺項目開發(fā)經歷；