職位描述
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崗位職責(zé):
1.負責(zé)進出口通關(guān)業(yè)務(wù),包含單證、手續(xù)、在途跟蹤等全鏈路業(yè)務(wù)跟進;
2.負責(zé)貨代供應(yīng)商管理,包括供應(yīng)商引入及招投標協(xié)助工作,并制定合理KPI考核機制;
3.負責(zé)物流進出口合規(guī)性保障,并制定各地區(qū)一系列落地方案;
4.負責(zé)積極應(yīng)對客戶訴求,及時解決客戶問題,及時反饋出物流進出口異常問題解決方案,并跟進解決;
5.負責(zé)建立物流進出口標準體系,包含系統(tǒng)平臺的建立支持,并持續(xù)精益優(yōu)化;
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,關(guān)務(wù)類、物流類或國際貿(mào)易類優(yōu)先,具有良好的英語溝通能力;
2.具備良好的政府單位溝通協(xié)調(diào)能力和項目管理能力,具有商務(wù)談判能力;
3.具備物流相關(guān)標準流程及體系搭建經(jīng)驗,熟練掌握物流進出口業(yè)務(wù)導(dǎo)入流程及貨代相關(guān)流程;
4.具備5年以上的物流進出口通關(guān)管理經(jīng)驗,有進出口通關(guān)積累資源和合規(guī)性經(jīng)驗者優(yōu)先。
1.負責(zé)進出口通關(guān)業(yè)務(wù),包含單證、手續(xù)、在途跟蹤等全鏈路業(yè)務(wù)跟進;
2.負責(zé)貨代供應(yīng)商管理,包括供應(yīng)商引入及招投標協(xié)助工作,并制定合理KPI考核機制;
3.負責(zé)物流進出口合規(guī)性保障,并制定各地區(qū)一系列落地方案;
4.負責(zé)積極應(yīng)對客戶訴求,及時解決客戶問題,及時反饋出物流進出口異常問題解決方案,并跟進解決;
5.負責(zé)建立物流進出口標準體系,包含系統(tǒng)平臺的建立支持,并持續(xù)精益優(yōu)化;
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,關(guān)務(wù)類、物流類或國際貿(mào)易類優(yōu)先,具有良好的英語溝通能力;
2.具備良好的政府單位溝通協(xié)調(diào)能力和項目管理能力,具有商務(wù)談判能力;
3.具備物流相關(guān)標準流程及體系搭建經(jīng)驗,熟練掌握物流進出口業(yè)務(wù)導(dǎo)入流程及貨代相關(guān)流程;
4.具備5年以上的物流進出口通關(guān)管理經(jīng)驗,有進出口通關(guān)積累資源和合規(guī)性經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
地址:包頭青山區(qū)


職位發(fā)布者
HR
安踏

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服裝/鞋包/皮具
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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銅冶鎮(zhèn)青龍山大道88號北國奧特萊斯D區(qū)2樓
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