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崗位職責(zé)：
1、及時(shí)充分把握產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)變化及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，制定前瞻性的渠道布局策略，滿足公司多品牌未來經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃；
2、基于公司經(jīng)營(yíng)模式，制定區(qū)域的多品牌渠道發(fā)展策略、直營(yíng)門店店鋪開設(shè)，加盟客戶招募選擇及管理的總體方案，確保市場(chǎng)開發(fā)渠道拓展?jié)M足區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展需求；
3、依據(jù)公司渠道管理制度和商務(wù)政策，監(jiān)督與把控施工進(jìn)程，確保店鋪裝修時(shí)間進(jìn)度、質(zhì)量和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)符合公司要求，保證項(xiàng)目如期交場(chǎng)；
4、基于市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)變化信息，幫助公司擬定渠道關(guān)閉店、渠道選擇、與甲方洽談降租降扣與擴(kuò)容等渠道決策，協(xié)調(diào)店鋪重裝、店鋪道具、燈具等日常維護(hù)與管理，確保店鋪維持正常運(yùn)營(yíng)環(huán)境。
任職要求：
1、三年以上渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，處事靈活；
2、對(duì)零售市場(chǎng)的變化敏感度高，具有分析及預(yù)測(cè)能力，及時(shí)準(zhǔn)確的應(yīng)變能力；
3、熟悉產(chǎn)品，熟悉零售行業(yè)的運(yùn)作模式，了解流行趨勢(shì)，具有良好的談判與公關(guān)能力。