職位描述
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主要職責(zé):
1. 制定并實施產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保生產(chǎn)過程中的質(zhì)量符合公司要求。
2. 進行供應(yīng)商質(zhì)量評估,建立和維護供應(yīng)商合格名單。
3. 參與樣品評審及生產(chǎn)現(xiàn)場檢驗,及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在的質(zhì)量問題。
4. 針對質(zhì)量異常提出改進建議,協(xié)助制定和實施糾正措施。
5. 管理質(zhì)量文件和記錄,確保符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
6. 進行現(xiàn)場培訓(xùn),提高供應(yīng)商和內(nèi)部團隊的質(zhì)量意識。
7. 需要接受出差,進行供應(yīng)商考察、生產(chǎn)現(xiàn)場審核等工作。
崗位要求:
1. 具備服裝質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗,熟悉質(zhì)量體系和標(biāo)準(zhǔn)。
2. 出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效與供應(yīng)商和內(nèi)部團隊合作。
3. 良好的問題解決能力,能夠迅速應(yīng)對生產(chǎn)中的質(zhì)量挑戰(zhàn)。
1. 制定并實施產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保生產(chǎn)過程中的質(zhì)量符合公司要求。
2. 進行供應(yīng)商質(zhì)量評估,建立和維護供應(yīng)商合格名單。
3. 參與樣品評審及生產(chǎn)現(xiàn)場檢驗,及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在的質(zhì)量問題。
4. 針對質(zhì)量異常提出改進建議,協(xié)助制定和實施糾正措施。
5. 管理質(zhì)量文件和記錄,確保符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
6. 進行現(xiàn)場培訓(xùn),提高供應(yīng)商和內(nèi)部團隊的質(zhì)量意識。
7. 需要接受出差,進行供應(yīng)商考察、生產(chǎn)現(xiàn)場審核等工作。
崗位要求:
1. 具備服裝質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗,熟悉質(zhì)量體系和標(biāo)準(zhǔn)。
2. 出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效與供應(yīng)商和內(nèi)部團隊合作。
3. 良好的問題解決能力,能夠迅速應(yīng)對生產(chǎn)中的質(zhì)量挑戰(zhàn)。
工作地點
地址:包頭青山區(qū)


職位發(fā)布者
HR
安踏

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服裝/鞋包/皮具
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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銅冶鎮(zhèn)青龍山大道88號北國奧特萊斯D區(qū)2樓
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