人力資源總監(jiān)
20000-25000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
一、主要工作：主持保養(yǎng)事業(yè)部人力資源工作，為1500名員工提供人事服務(wù)，強(qiáng)固事業(yè)部人力資源效能。
二、任職條件
1、本科及以上學(xué)歷，年齡30至45周歲，工商管理類或中文類專業(yè)優(yōu)先，文筆較好；
2、8年及以上人力資源專職工作經(jīng)歷，3年及以上HR團(tuán)隊(duì)正職或副職管理經(jīng)驗(yàn)，所在企業(yè)員工不少于300人，制造業(yè)、商貿(mào)業(yè)等實(shí)業(yè)企業(yè)優(yōu)先；
3、有總經(jīng)理助理、董事長助理等高管助理秘書或企管部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷者亦可；
4、有集團(tuán)化人事運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉分公司人事管控；
5、出色的邏輯思維能力、善于領(lǐng)會(huì)上級(jí)意圖并轉(zhuǎn)化為可操作性的制度方案、善于精準(zhǔn)診斷解決人事問題（風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)）、出色的組織協(xié)調(diào)及勞動(dòng)爭(zhēng)議防控解決能力。
三、可提供：雙休不加班，世界500強(qiáng)企業(yè)穩(wěn)定的工作，晉升空間廣闊，簡(jiǎn)單務(wù)實(shí)的工作風(fēng)格。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在青山人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：杭州西湖區(qū)公元大廈北樓求是路8號(hào)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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