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崗位職責:

1.服務中心店面管理；

2.專賣店/工作室的事務性工作管理；

3.落實專賣店日常巡訪工作；

4.“顧客體驗”及小型活動在服務中心的落實；

5.銷售及售后服務處理；

6.負責對下屬員工培訓及輔導；

7.總部工作銜接與落實；

8.合規(guī)性教育：所屬分公司業(yè)務市場、行政員工的規(guī)則培訓及教育工作，相關政策宣導及活動落實；

9.案件處理：投訴案件的受理、調查、處理、協(xié)調相關工作；

10.完成分公司負責人安排的其他工作。

任職要求:

1.本科以上學歷，5年以上相關工作經(jīng)驗，3年以上部門主管工作經(jīng)驗，有門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.熟悉國家有關法規(guī)及直銷行業(yè)運作方式；

3.目標意識強，能在較大壓力下積極有效開展工作，達成目標；

4.親和力強，具有良好服務意識與服務能力；

5.具有良好的溝通、表達能力及統(tǒng)籌協(xié)調能力；

6.具較強的團隊合作能力及一定的培訓能力。