二、任職條件
1、本科及以上學(xué)歷,29至46周歲,工作經(jīng)驗(yàn)不少于8年;
2、3年及以上規(guī)模企業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn),具有總經(jīng)理助理、公司負(fù)責(zé)人秘書、公司副總、事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)崗位、人事行政綜合負(fù)責(zé)人等經(jīng)歷均可;
3、能領(lǐng)悟上級(jí)管理意圖及公司訴求,獨(dú)立起草可操作性強(qiáng)的制度方案并組織落實(shí);
4、社會(huì)閱歷豐富,對公司運(yùn)營及人才管理有獨(dú)到深刻的見解及認(rèn)知。
三、可提供:雙休、入職開始繳存五險(xiǎn)一金,發(fā)展空間廣闊。
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