職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
任職要求:
1、全面統(tǒng)籌倉庫管理事務, 負責倉儲所有日常經(jīng)營管理工作,制定部門工作計劃,規(guī)范并不斷優(yōu)化流程;
2、負責倉庫的系統(tǒng)和流程搭建,銜接公司相關業(yè)務部門的協(xié)調(diào)和溝通工作;
3、制定階階段目標、關鍵KPI,以及針對運營數(shù)據(jù)分析和改進方案;
4、庫存損益的控制、庫存的優(yōu)化管理;
5、培養(yǎng)、培訓管理干部,建立有效組織架構;
6、關注和分析競爭對手和行業(yè)發(fā)展態(tài)勢,結合業(yè)務發(fā)展趨勢適時調(diào)整發(fā)展;
任職資格:
1、需要有3年以上物流管理經(jīng)驗,有新倉籌建經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、有領導過50人以上的團隊管理經(jīng)驗,有一定的工作魄力和領導力;
3、思路清晰,具較強的團隊管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用電腦;
4、熱愛電商行業(yè),有較綜合的運營方法論積累和團隊管理經(jīng)驗,有帶領并培養(yǎng)優(yōu)秀團隊經(jīng)驗;
5、年齡28-45歲之間,具有較強的執(zhí)行力及工作奉獻精神。
注意:該崗位常駐義烏,不能接受者慎投簡歷??!
薪資福利:
1、薪資8.5K-12K,公司不提供吃住,但是有餐補;
2、入職購買五險一金。
3、生日福利 餐補 年度旅游等福利
1、全面統(tǒng)籌倉庫管理事務, 負責倉儲所有日常經(jīng)營管理工作,制定部門工作計劃,規(guī)范并不斷優(yōu)化流程;
2、負責倉庫的系統(tǒng)和流程搭建,銜接公司相關業(yè)務部門的協(xié)調(diào)和溝通工作;
3、制定階階段目標、關鍵KPI,以及針對運營數(shù)據(jù)分析和改進方案;
4、庫存損益的控制、庫存的優(yōu)化管理;
5、培養(yǎng)、培訓管理干部,建立有效組織架構;
6、關注和分析競爭對手和行業(yè)發(fā)展態(tài)勢,結合業(yè)務發(fā)展趨勢適時調(diào)整發(fā)展;
任職資格:
1、需要有3年以上物流管理經(jīng)驗,有新倉籌建經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、有領導過50人以上的團隊管理經(jīng)驗,有一定的工作魄力和領導力;
3、思路清晰,具較強的團隊管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用電腦;
4、熱愛電商行業(yè),有較綜合的運營方法論積累和團隊管理經(jīng)驗,有帶領并培養(yǎng)優(yōu)秀團隊經(jīng)驗;
5、年齡28-45歲之間,具有較強的執(zhí)行力及工作奉獻精神。
注意:該崗位常駐義烏,不能接受者慎投簡歷??!
薪資福利:
1、薪資8.5K-12K,公司不提供吃住,但是有餐補;
2、入職購買五險一金。
3、生日福利 餐補 年度旅游等福利
工作地點
地址:成都新都區(qū)成都新都區(qū)桂湖街道2號倉庫


職位發(fā)布者
HR
名創(chuàng)優(yōu)品

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批發(fā)·零售
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