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任職要求： 1、根據(jù)不同品牌項目策略，制定社會化傳播策略規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)公司各品牌在社媒上的話題事件、整體方案策劃、內(nèi)容共創(chuàng)、達(dá)人合作、外部供應(yīng)商對接等工作; 3、分析社媒平臺用戶使用習(xí)慣、情感及體驗，捕捉熱點話題、根據(jù)品牌營銷需要組織實施熱點事件營銷活動； 4、結(jié)合社媒傳播策略，制定媒介策略方案，統(tǒng)籌供應(yīng)商及KOL\KOC開展內(nèi)容共創(chuàng)合作； 5、組織對用戶數(shù)據(jù)的監(jiān)測分析，整合資源精準(zhǔn)營銷，提升A3人群資產(chǎn)轉(zhuǎn)化效率； 6、指導(dǎo)全員共創(chuàng)，規(guī)范區(qū)域?qū)訖C制、共創(chuàng)激勵機制； 7、建立餐飲本地生活、到家平臺、連鎖便利店“品銷一體”模式； 8、統(tǒng)籌各品牌在社媒搜索內(nèi)容上的信息優(yōu)化工作。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，5年以上內(nèi)容傳播、品牌營銷、社媒營銷、媒介推廣等工作經(jīng)驗，快消或4A公司背景優(yōu)先； 2、熟悉各主要社媒平臺玩法、機制，對互聯(lián)網(wǎng)新媒體傳播有較強的敏銳度和獨特見解，有成功打造爆款內(nèi)容優(yōu)先； 3、具備較強的數(shù)據(jù)分析洞察，能深入分析抖音云圖數(shù)據(jù)； 4、具備出色的品牌意識、創(chuàng)新思維、整合傳播能力及項目管理能力，對市場趨勢、市場熱點較為敏感。