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職責描述： 1.策劃和執(zhí)行抖音平臺的內(nèi)容戰(zhàn)略，確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意水平。 2. 分析數(shù)據(jù)和趨勢，制定相應的內(nèi)容優(yōu)化和改進計劃。 3.對各新媒體平臺達人、品牌數(shù)據(jù)進行分析，選擇合適的達人合作，包括但不限于種草、短視頻帶貨、直播帶貨。 4.與其他部門合作，推動內(nèi)容與營銷、運營等方面的協(xié)同工作。 5.負責團隊培訓、培養(yǎng)工作，協(xié)助公司提升團隊能力。 任職要求： 1.具有豐富的內(nèi)容策劃和制作經(jīng)驗，熟悉抖音平臺的特點和用戶需求。 2.出色的團隊管理和溝通能力，能夠帶領團隊高效完成工作。 3.對數(shù)據(jù)分析和內(nèi)容效果評估有深入的理解和實踐經(jīng)驗。 4.具備創(chuàng)新思維和創(chuàng)意能力，能夠不斷推動內(nèi)容創(chuàng)新和優(yōu)化。 5.對抖音平臺及其內(nèi)容生態(tài)有深入了解，能夠根據(jù)平臺特點制定相應的內(nèi)容策略。 6.有一定的銷售思維，具備一定的商務談判能力。